山西省 人社业务问答指南

用人单位“全员降薪”，员工不服起诉，法院这样判！ [2024-08-30]

灵活就业人员“挂靠代缴”社保合法吗？有什么风险？ [2024-08-30]

发生工伤后，公司不提出工伤认定申请，该怎么办？ [2024-08-30]

劳务派遣用工可以是非全日制的吗？ [2024-08-30]

政策解读《山西省就业困难人员认定管理办法》 [2024-08-30]

山西省 我省哪些人群可以进行就业困难人员认定？就业困难人员是指哪些人？ [2024-08-30]

在职员工成立同业公司被开除，合法吗？ [2024-08-30]

哪些情况算工伤？怎样进行工伤认定？哪些情况可以被认定为工伤？ [2024-08-30]

试用期是否符合录用条件，到底谁说了算？试用期，如何证明不符合录用条件？ [2024-08-30]

政策解读《2023年我国卫生健康事业发展统计公报》（人均预期寿命78.6岁） [2024-08-29]

政策解读《关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知》 [2024-08-29]

双休日包括在年休假享受的天数中吗？ [2024-08-29]

高温中暑，能否认定工伤？职业性中暑应当认定为工伤… [2024-08-29]

医保个人账户能给兄弟姐妹用吗？断缴后再缴多久才能享受报销待遇？ [2024-08-29]

电子劳动合同订立完成后需要通知劳动者吗？ [2024-08-29]

芜湖市人社局 关于过错性辞退相关问题的问答 [2024-08-28]

退休时可以一次性领取职业年金吗？ [2024-08-28]

养老保险中断会有哪些影响？如何避免中断？ [2024-08-28]

以前在单位参保，后来灵活就业，退休年龄如何计算？女职工按50岁还是55岁退休？ [2024-08-28]

员工提出离职，需要赔偿公司违约金吗？ [2024-08-28]

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