内蒙古 劳动法/劳动关系业务问答指南

在试用期内，单位可以随时解除劳动合同吗？ [2023-11-02]

劳动争议处理政策问答 [2023-11-02]

劳动者故意拖延或者拒绝签订劳动合同该怎么办？ [2023-11-01]

被依法追究刑事责任的，可以解除劳动合同吗 [2023-11-01]

人力资源社会保障热点政策问答（劳动合同篇2） [2023-11-01]

劳动者拒签劳动合同怎么办？ [2023-11-01]

一图看懂试用期工资、社保、劳动合同怎么办？ [2023-11-01]

劳动合同可以变更吗？如何变更劳动合同？ [2023-11-01]

人社政策解读之劳动合同解除与终止篇 [2023-11-01]

单位改名、换领导，要重新签劳动合同吗？ [2023-11-01]

企业劳动用工管理政策问答（劳动争议处理） [2023-11-01]

劳动合同续签可以再约定试用期吗？ [2023-11-01]

人力资源社会保障热点政策问答（劳动合同篇） [2023-11-01]

内蒙古 企业用工管理政策法规（劳动争议篇） [2023-11-01]

劳动者在无法提供劳动合同情况下如何举证证明双方劳动关系？ [2023-10-31]

哪些情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？经济补偿的金额标准是什么？ [2023-10-30]

经济补偿按什么年限计算？是按劳动合同期限还是按在本单位实际工作年限计算？ [2023-10-24]

劳动者不签劳动合同，用人单位该怎么办？ [2023-10-23]

劳动合同到期，但服务期未到期，两者不一致时，企业可否要求继续履行合同？ [2023-10-19]

女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位是否一定不能解除劳动关系？ [2023-10-15]

内蒙古 劳动法/劳动关系 政策法规、业务信息…

人社业务问答指南