南通市 生育津贴热点问题解答：如何领取职工生育津贴？男职工护理假津贴…
Q1
如何领取职工生育津贴？
《南通市职工生育保险办法》（通政规〔2017〕6号）第二十七条规定，生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。同时还规定，符合国家和省有关规定享受护理假的男职工，生育保险连续缴费满10个月后，享受15天的生育津贴。生育津贴是生育保险基金以生育津贴形式对企业予以的补偿。参保职工符合申领生育津贴条件的，医保经办机构在生育费用结算的次月将相应的生育津贴汇至单位对公账户。
Q2
男职工护理假津贴领取需要提供什么材料？
生育证或准生证或生育登记证明、新生儿出生医学证明、《南通市生育保险津贴待遇申请表》（单位盖章）。
Q3
参保人员缴纳职工医保，且已连续缴纳10个月以上的生育保险，目前正常参保状态，请问生育津贴为什么没有发放呢？
单位未能按期收到相关生育津贴，一般情况下是因单位没有提供对公银行账户。单位需提供《生育保险津贴汇款津贴确认表》，盖单位公章后提交至“南通医保”APP“单位对公账户信息维护”栏目办理，或至医保经办机构办理。
Q4
《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案的通知》明确“符合政策规定生育子女的夫妻，女方在享受国家规定产假的基础上，延长产假60天，达到158天”，请问生育津贴有调整吗？
据了解，省相关部门正研究调整我省生育津贴支付期的相关规定。
目前，我市仍执行省规定，对生育的参保职工按128天发放生育津贴，下一步，我市将根据国家和省统一部署，研究出台相关落实意见，进一步完善生育保险制度。
Q5
参保人已经结算了生育费用，生育津贴已收到，现需要打印生育津贴明细办理扣税业务，之前在“南通医保”APP上有可以查询生育津贴明细，但现在无法查询到,请问如何打印生育津贴明细？
因2021年11月20日医保系统上线国家信息平台，造成参保人员在医保APP上无法查询到生育津贴的发放明细。参保人本人可以凭身份证至医保经办机构窗口查询并打印。待国家信息平台上线该功能后，我市将及时对接。
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来源：南通市医疗保障局/医保中心
发布：2022-05-16