新员工入职第一年，能否享受当年的带薪年休假？
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
✪职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；
✪已满十年不满二十年的，年休假十天；
✪已满二十年的，年休假十五天。
人社部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函的第一条规定”《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满十二个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满十二个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满十二个月以上的情形。
发布：2021-07-01
新员工入职第一年，能否享受当年的带薪年休假？劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
✪职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；
✪已满十年不满二十年的，年休假十天；
✪已满二十年的，年休假十五天。
人社部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函的第一条规定”《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满十二个月以上”，既包括职工在同一用人单位连续工作满十二个月以上的情形，也包括职工在不同用人单位连续工作满十二个月以上的情形。 发布：2021-07-01 |