青岛市 缓缴医疗保险费、生育保险费初审服务指南及工作流程

参加我市社会保险、符合缓缴条件的用人单位，可按照省、市有关文件规定，向市人力资源社会保障局一次性提交申请缓缴养老保险、医疗保险、生育保险等5个险种的材料。

经市人力资源社会保障局、市医保局初审，符合缓缴条件的，按规定程序联合向省人力资源社会保障厅、省医保局报送书面申请(初审工作时限5个工作日)。省有关部门30个工作日内完成审核，符合条件审核通过的，下发同意缓缴的批复，用人单位与社保经办机构签订缓缴协议，明确缓缴期间双方的权利与责任；审核未通过的，告知具体原因。

市人力资源社会保障局养老保险处 联系电话：85912362

市医保局待遇保障处 联系电话：85715319

注：

一、文件依据：

1.《关于生产经营严重困难单位缓缴社会保险费有关问题的通知》（鲁人社发〔2015〕31号）；

2.《山东省人民政府关于稳定和扩大就业的若干意见》（鲁政发〔2018〕30号）；

3.《青岛市人民政府关于进一步稳定和扩大就业的实施意见》（青政发〔2019〕10号）—— “2019年1月1日至2020年12月31日，对连续3个月以上无力支付职工最低工资或无法正常生产经营3个月以上、仅为职工发放生活费的。”

二、缓缴条件

依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的用人单位，符合以下情况之一的，可以申请缓缴社会保险费：

（一）因不可抗力，造成生产经营严重困难，无力支付职工最低工资连续6个月以上的。

（二）因不可抗力，造成无法正常生产经营6个月以上，职工仅发生活费的。

（三）其它因法定事由可以缓缴的情况。

三、申请缓缴时应提供的材料：

（一）缓缴社会保险费的申请，申请中应注明单位基本情况、造成生产经营严重困难原因等相关内容，属于政府行为的，提供政府出台的相关文件或规定。

（二）经社会中介机构审计的上年度财务报告。

（三）提出缓缴申请时1年内的会计报表、银行存款日记账及银行对账单、工资统计报表等。

（四）依法参加社会保险并按时足额缴费的证明。

四、缓缴期限

缓缴期限一般不超过1年。其中，医疗、生育保险缓缴期限一般不超过6个月。

对于首次缓缴期不足一年的，缓缴期满，用人单位仍无法恢复正常经营，可在缓缴期满前60日内，再次提出缓缴申请。连续申请不得超过两次，且两次缓缴期限累计不超过1年。医疗、生育保险首次缓缴期满，不再受理再次缓缴申请。

五、若干具体问题说明

（一）缓缴期间，用人单位应继续按月申报应缴纳的社会保险费。缓缴期满，用人单位应当按时足额补缴相应社会保险费，缓缴期间免收滞纳金。缓缴期满未再次提出缓缴申请，或再次申请未通过，且未能按时足额补缴社会保险费的，按《中华人民共和国社会保险法》和《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）有关规定加收滞纳金。

（二）缓缴期间职工各项社会保险待遇不受影响。职工到达退休年龄或需办理社会保险关系转移的，用人单位应单独为其足额缴纳社会保险费，保障职工合法权益。

（三）非因不可抗力造成生产经营困难，需要延期缴纳社会保险费的，仍按《社会保险费申报缴纳管理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号）有关规定执行。

来源：青岛市医疗保障局/医保中心
发布：2019-09-11