2024年潍坊市劳动关系协调师职业技能竞赛启动

匠心筑梦，和谐同行。为深入推进新时代和谐劳动关系创建，提升劳动关系协调员专业化、职业化水平，2024年潍坊市劳动关系协调师职业技能竞赛正式启动了！

竞赛如何报名？报名要求有哪些？竞赛时间如何安排？感兴趣的小伙伴一起来看↓↓↓

参赛对象

全市机关、事业单位、企业、社会团体、个体经济组织和民办非企业单位中从事劳动关系协调相关工作的人员。已获得中华技能大奖和国家、省、市级技术能手荣誉的人员原则上不再作为选手身份参赛。

竞赛时间

2024年8月10日

报名方式

参赛人员可登录潍坊市人社局官网-考试鉴定-网上报名及准考证打印（http://rsj.weifang.gov.cn/fwdt/ksjd/wsbm/）进行线上报名。报名时间：7月12日9:00至8月2日11:00。

竞赛奖励

设置赛项个人一、二、三等奖，颁发证书。前3名的选手，颁发优秀选手证书，按照职业技能等级评价规定，可晋升为二级职业技能等级，已具有二级职业技能等级（技师职业资格）的，可晋升为一级职业技能等级，其中第1名选手,推荐申报“潍坊市技术能手”，符合相关条件并审核通过的，颁发证书并给予一次性奖励。其他理论、专业成绩均合格的优秀选手（不超过决赛参赛人数的60%），可晋升为三级职业技能等级。证书数据信息纳入选手所在县市区高技能人才培育指标范围。

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什么是劳动关系协调师

劳动关系协调师指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

劳动关系协调工作责任重、专业性强，不仅要求从业人员具有认真负责的态度、客观公正的意识，更要具备劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识以及娴熟的沟通与交流技能。随着《劳动合同法》的实施，整个社会对和谐劳动关系重视程度越来越高，通过举办劳动关系协调师职业技能竞赛，能够以赛促训，发现和选拔出一批专业知识、实操能力出色的劳动关系协调人才，充分发挥带动引领作用，全面提升我市协调劳动关系队伍建设，保障全市劳动关系和谐稳定，促进经济社会健康持续发展。