劳动合同期满继续工作而未续签劳动合同的，用人单位是否需要支付二倍工资？

答：劳动合同期满后，如果劳动者继续在用人单位工作，用人单位就应当与劳动者重新签订书面劳动合同。用人单位超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同，同样适用新建立劳动关系未签订书面劳动合同的二倍工资“罚则”，用人单位从期满后的第二个月开始需要向劳动者支付二倍工资，最长支付期限也是11个月。

发布：2023-12-15