广东省 休育儿假期间工资是按正常发放吗？

《关于进一步做好<广东省人口与计划生育条例>相关假期贯彻落实工作的通知》（粤人社规〔2023〕1号）第五条规定，用人单位要完善用工管理规章制度，明确育儿假、护理假等假期期间的工资待遇。用人单位要进一步加强工资集体协商，与职工协商一致明确育儿假、护理假期间的工资待遇，签订集体合同。

鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资标准支付育儿假、护理假期间的工资待遇，充分体现用人单位的社会责任和人文关怀。育儿假、护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。

来源：中山人社

发布：2023-12-14