连云港市 用人单位劳动保障书面审查申报提醒(书面审查联系电话)


为深入贯彻实施劳动保障法律法规和规章制度,规范用人单位劳动用工行为,维护用人单位和劳动者的合法权益,构建和谐稳定的劳动关系,市劳动监察支队组织开展2022年度劳动保障书面审查工作。

 

一、书面审查对象:全市范围内的所有用人单位均需参加。

 

二、书面审查办理方式:用人单位可登录江苏人社网办大厅线上办理,进入网站后先后点击“单位办事-劳动关系-劳动保障监察书面审查”进行申报,也可通过江苏智慧人社APP扫码登录申报或者江苏省政务服务网跳转登录申报。

 

三、书面审查内容:

 

1. 制定直接涉及劳动者切身利益劳动保障规章制度的情况;

2.与劳动者订立、终止和解除劳动合同的情况;

3.遵守禁止使用童工规定的情况;

4.遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

5.遵守工作时间和休息休假规定的情况;

6.遵守最低工资标准和工资支付规定的情况;

7.参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

8.单位建立民主管理制度情况;

9. 劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况。

 

四、特别提醒:根据《劳动保障监察条例》规定,本市行政区域内的所有用人单位均应及时、真实、准确进行申报。如用人单位未办理年度书面审查,将影响用人单位参加各项荣誉、资质评审的结果。对拒不接受书面审查、逾期不报送材料或弄虚作假的用人单位,将依据相关规定予以处罚。

 

书面审查联系电话



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来源:连云港市人力资源和社会保障局
发布:2023-05-07