加班已安排调休，还有加班工资吗？法定节假日加班，可以安排补休代替支付加班工资吗？

▶ 用人单位安排劳动者加班或者延长工作时间，应当按照《广东省工资支付条例》第二十条支付劳动者加班或者延长工作时间的工资报酬：

(一)工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的150%的工资报酬；

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的200%的工资报酬；

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的300%的工资报酬。

▶ 故用人单位休息日安排劳动者加班，已安排补休的，可以不支付加班费。法定休假日用人单位安排劳动者加班，不能以安排补休代替支付加班工资。

发布：2024-01-02