烟台市 用人单位办理就业登记增/减员明白纸

根据《就业服务与就业管理规定》（ 中华人民共和国劳动和社会保障部令（第28号））第六十二条 劳动者被用人单位招用的，由用人单位为劳动者办理就业登记。用人单位招用劳动者和与劳动者终止或者解除劳动关系，应到当地公共就业服务机构备案，为劳动者办理就业登记手续。用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续；用人单位与职工终止或者解除劳动关系后，应当于15日内办理登记手续。 具体办理渠道及步骤如下：

一、用人单位招用劳动者手续办理渠道及步骤

用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续，具体办理步骤如下：

1.登录烟台市人力资源社会保障局官网（网址：http://rshj.yantai.gov.cn/），进入“烟台人社网上办事大厅”

2. 点击进入“企业招用员工一件事”，选择“单位增员—职工参保登记”“单位增员—就业登记”“单位增员—劳动用工备案”

3. 进行信息真实性承诺，承诺本人填写的信息和上传的材料真实有效后，如实填报信息并提交

提交后，可在“信息查询”-“进度查询”—“办事进度查询”，可查询审核进度；就业登记办理成功的，可在“已办结”—“查看出件”—就业登记表下，按需下载《就业登记表》。

二、用人单位减员手续办理渠道及步骤

用人单位与职工终止或解除劳动关系后，应当于15日内办理减员登记手续，具体办理步骤如下：

1.登录烟台市人力资源社会保障局官网（网址：http://rshj.yantai.gov.cn/），进入“烟台人社网上办事大厅”

2.点击进入“企业与员工解除终止劳动合同一件事”，选择“单位社保减员”“单位解聘备案”“单位劳动关系减员”

3.进行信息真实性承诺，承诺本人填写的信息和上传的材料真实有效后，如实填报信息并提交

三、用人单位增减员常见问题解答

1. 就业登记信息填报时，“人员类别”如何选择？

人员类别，体现的是指到本单位就业前的状态，根据实际情况进行选择，选择方法如下：

（1）从未办理过就业登记手续的，根据户口性质选择“城镇新成长”或“农村劳动力”（无法区分的直接选择“城镇新成长”即可）；

（2）办理前是失业登记状态的，如属于无就业手续经历的，选择城镇新成长；如属于“就业登记-失业登记”情形的，选择“就业转失业人员”；

（3）办理前是非失业状态的（包括单位就业、灵活就业、个体经营就业、单位就业终止、灵活就业终止、个体经营就业终止、解聘等），分为两种情况选择：属于“就业登记-社保中断”情形的，选择“就业转失业人员”；属于“就业登记-社保未中断”情形的，选择“调转人员”。

2. 劳动合同开始时间最早时间？

根据《就业服务与就业管理规定》（ 中华人民共和国劳动和社会保障部令（第28号））第六十二条规定，用人单位招用人员后，应当于录用之日起30日内办理登记手续。正常情况下劳动合同起始日期最早应在申报就业登记之前30日内。用人单位违反第六十二条规定，未及时为劳动者办理就业登记手续的，由劳动保障行政部门责令改正的,依据相关文书办理。

3. 就业登记审核时限？

就业登记提交后工作人员会当日即时进行审核，请关注审核结果，对审核不通过需要修改的及时进行修改提报。

4. 办理减员时系统提示该人员不在单位下无法办理的，怎么办？

出现此种情况的主要原因是，用人单位招用人员时未办理（成功）就业登记，或因系统接口原因。具体请拨打就业登记公共就业服务机构核实。市本级办理就业登记的请拨打6905060。