用人单位在工资支付时间上需要注意哪些问题？

答：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

对于完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

用人单位切勿拖欠工资，否则不仅需要面对劳动行政部门的处罚，劳动者也可以此为由解除劳动合同并要求支付经济补偿。

发布：2024-04-02