2024年烟台市企业薪酬调查填报指南

2024年3月12日，我局印发《关于开展2024年企业薪查工作的通知》部署开展薪酬调查工作，我市有1138家企业被省人社厅抽取为样本企业。薪酬调查实施时间为2024年3月至4月。

企业薪酬调查是由人力资源社会保障部门组织，针对全国范围内不同行业企业人工成本情况和不同职业劳动者工资（劳动）报酬情况开展的调查。企业薪酬调查是针对2023年度企业人工成本情况和企业从业人员工资报酬情况的一项抽样调查，其依据是《山东省统计局关于同意实施山东省企业薪酬调查制度的函》（鲁统函〔2022〕16号）。样本企业要按照要求实事求是地填报信息，人社部门对企业填报信息进行审核、分析、汇总，发布部分职业（工种）工资价位和行业人工成本信息，为劳资双方提供客观的市场参考标准，指导用人单位合理确定各类人员的工资待遇。企业填报信息的真实性对工资价位有效性起着至关重要的作用，各填报企业一定要据实填写，更不能以薪酬信息保密等理由，拒绝参加薪酬调查工作。

企业薪酬调查填报系统网址为以下网址：

http://survey.mohrss.gov.cn/xcdc/

样本企业进入填报系统的登录页面后，选择“企业用户”登录，输入用户名（企业用户名为企业组织机构代码；若企业没有组织机构代码则使用统一社会信用代码第9-17位替代）、密码（系统默认密码为用户名后六位加Cs&24）和验证码，点击“登录”按钮即可登录。

结合往年薪酬调查工作情况，各企业在填报数据时请注意以下问题：

01、看清数字单位，《企业主要经济指标及企业人工成本指标》中所有财务类指标和人工成本类指标的单位都是“万元/年”；《企业从业人员工资报酬情况》中有关工资报酬类指标的单位都是“元/年”，工作小时数单位是“小时/周”，出生和初次就业时间单位都是“年”。

02、《企业从业人员工资报酬情况》中的“初次就业年份”需要填写企业从业人员初次完成学历教育，正式签订劳动合同或就业的年份。不要填写在本单位工作的时间。

03、《企业从业人员工资报酬情况》中的“职业”需选择到细类（选到最底层），同时从事一种以上职业的人员，以劳动时间较长的为其职业；如不能确定时间长短者，以经济收入较多的为其职业。在统一工作场所，从事一种以上职业的人员，以其技术性较强的工作为职业。

04、注意职业与岗位之间的对应关系，尤其是对于管理类岗位今年有新的要求，企业具有四层管理层级或者组织结构岗的，可以填写高层管理岗、中层管理岗、基层管理岗和管理类员工岗四个岗级；具有三层管理岗结构的企业只填高级管理岗、中层管理岗和管理类员工岗；具有两层管理岗结构的企业只填写高层管理岗和管理类员工岗。

05、填报《企业从业人员工资报酬情况》批量填报职工信息的企业，请不要使用复制粘贴功能批量粘贴职工信息，否则会覆盖模板中已经设置的功能和校验条件，批量上传系统后如果逻辑条件审核不被通过，需要重新填写。

06、注意劳务派遣人员填报口径，《基本情况》和《企业主要经济指标及企业人工成本指标》按照“谁用工谁统计”的原则填报，《企业从业人员工资报酬情况》按照“谁发（负担）工资谁填写”的原则填报。

附：

1.行业代码及注释(2024年)

2.职业代码及注释（2024年）

3.企业薪酬调查填报系统使用手册

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