石嘴山市2024年度政府补贴性职业技能培训政策

为认真落实2024年石嘴山市就业技能提升行动民生实事，强化重点群体就业技能储备，推动高技能人才队伍建设，支持劳动者凭借技能实现高质量充分就业，根据《石嘴山市人力资源和社会保障局关于做好2024年度政府补贴性职业技能培训工作的通知》（石人社发〔2024〕23号），2024年，全市计划开展政府补贴性职业培训2010人，其中：企业职工岗位技能培训290人、六类人员就业技能培训1400人、创业（网络创业）培训320人。

一、培训对象

（一）六类人员：包括防止返贫监测对象、毕业年度高校毕业生（含技工院校高级工班、预备技师班、技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生，下同）、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、就业困难人员（以下简称“六类人员”）。

（二）企业职工：包括企业新录用且签订1年以上期限劳动合同的六类人员，并在签订劳动合同之日起1年内参加岗位技能培训和按国家有关规定参加企业新型学徒制培训、技师培训的企业在职职工。

二、培训项目

（一）六类人员培训。坚持“技能储备、服务就业”导向，精准对接产业发展和培训需求，强化实际操作技能训练和职业素质培训，符合条件人员根据个人意愿，依托职业（技工）院校、定点职业技能培训机构，结合我市企业、园区及特色产业发展实际，采取“订单式、定岗式、定向式”和“直补个人”等方式开展培训。

1.就业技能培训。对城乡新成长劳动力和初次就业的农村劳动者开展初级技能培训；对用工单位需求量大、职业（工种）比较集中、就业方向比较明确的，采取“订单式、定岗式、定向式”培训；对培训工种单一、培训技术要求高、培训人员较少且分散、不宜集中组织培训的，采取“直补个人”方式培训。

2.专项职业能力培训。对帮扶家庭劳动力和农村家庭劳动力中年龄偏大、文化程度低、接受新技能新知识能力较差的劳动者开展专项职业能力培训。

3.急需紧缺职业（工种）培训。符合条件的六类人员可参加纳入《宁夏急需紧缺职业（工种）目录》职业（工种）培训。

4.“两后生”储备性技能培训。对年龄在15-22岁之间城乡初高中毕业未升学的应届毕业生开展储备性技能培训，根据其培训意愿和市场需求，依托技工院校开展为期一个学期（4个月以上）的职业技能培训。

5.毕业年度高校毕业生培训。在毕业所在自然年（即1月1日至12月31日）高校毕业生可根据其培训意愿和所学专业参加相关职业技能培训。

6.农民工培训。以农村转移劳动力、返乡农民工、脱贫劳动力等为重点，依据个人意愿、所从事的职业（工种），结合乡村振兴发展需要，开展相关职业技能培训。

（二）企业职工培训。坚持产业导向，充分发挥企业培训主体作用，突出高技能人才培训、产业紧缺人才培训。支持各类企业结合自身需求，在属地人社部门指导下自行组织或委托职业（技工）院校、有培训资质的职业培训机构和高技能人才培训基地、技能大师工作室、公共实训基地等开展职业技能培训。

1.岗位技能培训。对企业新招录的六类人员，签订一年以上劳动合同，在上岗一年内通过岗前培训、在岗培训、通用职业素质培训、岗位练兵等方式，提升企业职工技能水平。

2.新型学徒制培训。通过企校合作、工学交替等方式，以与企业签订1年以上劳动合同的技能岗位新招用和转岗等人员为主要培养对象，以符合企业岗位需求的中级工、高级工、技师和高级技师为主，保障企业技能岗位新入职员工和转岗员工接受高质量职业技能培训。培养期限为1-2年，特殊情况可延长至3年。

（三）高技能人才培训。围绕重点产业对高技能人才的需求，依托高技能人才培训基地、技能大师工作室、技工（职业）院校和大型骨干企业（集团）等开展高级工及以上职业技能培训。其中，企业在职职工开展技师职业技能培训。

（四）“直补个人”培训。六类人员和符合条件的企业职工可自费参加培训，取得职业资格（技能等级）证书的，按规定程序培训补贴直接拨付个人。

（五）创业(网络创业)培训。面向全市有创业意愿和培训需求的城乡各类劳动者，针对不同创业阶段有针对性地开展创业意识、创办企业、网络创业、改善企业和扩大企业的培训课程，提升创业创新能力。

三、技能评价

（一）取证要求。列入《国家职业资格目录》的准入类职业（工种）培训后须取得职业资格证书；未列入《国家职业资格目录》的水平评价类职业（工种）培训后须取得职业技能等级证书；专项职业能力培训须取得专项职业能力考核证书；创业培训须取得创业培训合格证书。

（二）评价监管。构建政府监管、机构自律、社会监督的质量监督体系，保障评价的科学性、公平性和权威性。对外地取证的要加强审核，严厉打击“山寨证书”和证书造假等违法违规行为，强化补贴资金监管。

四、补贴标准

（一）培训补贴标准。培训补贴重点向急需紧缺职业(工种）和高技能人才倾斜。职业培训补贴实行“先垫后补”和“信用支付”等办法，每人累计最多享受3次，同一职业（工种）、同一等级不得重复享受。

1.就业技能培训。取得初级、中级、高级、技师和高级技师职业资格（技能等级）证书的，分别给予1000元、2000元、4000元、5000元、6000元补贴。

2.专项职业能力培训。取得专项职业能力考核证书的按以下标准给予补贴。

3.“两后生”储备性技能培训。按每人6000元标准给予承担培训任务的技工院校补贴。

4.新型学徒制培训。企业职工参加培训取得职业资格（技能等级）证书的，每人每年分别按照6000元（中级）、8000元（高级）、11000元（技师）、15000元（高级技师）的标准给予培训补贴。

6.高技能人才培训。取得高级、技师、高级技师职业资格（技能等级）证书的，分别给予4000元、5000元、6000元补贴；符合条件的企业职工取得技师职业资格（技能等级）证书的给予5000元补贴；评聘为特级技师、首席技师的企业职工，一次性分别给予10000元、15000元奖补。

7.急需紧缺职业（工种）培训。列入《宁夏急需紧缺职业（工种）目录》的补贴标准在原有基础按上浮20%执行。

8.直补个人培训。六类人员（含企业新招录的六类人员，与企业签订1年以上期限劳动合同）自行垫付培训费，取得初级、中级、高级、技师、高级技师职业资格（技能等级）证书，在取证后12个月内（与企业签订合同之日起1年内并经企业委托参加与企业岗位技能相关的培训）申请补贴的，可分别给予1000元、2000元、4000元、5000元、6000元补贴。

9.创业（网络创业）培训。“产生你的企业想法”“创办你的企业”“改善你的企业”模块分别给予每人400元、1200元、1600元培训补贴，网络创业培训给予每人1600元培训补贴。

（二）技能评价补贴标准。对通过初次职业技能评价并取得符合规定证书（包括职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书）的宁夏户籍六类人员，给予职业技能评价补贴，补贴标准按《职业技能提升行动培训补贴标准表》执行；专项职业能力考核按每人200元给予补贴。每人累计最多享受3次，同一职业（工种）不得重复享受。评价补贴由个人或培训机构申请。

职业技能提升行动培训补贴标准表

五、补贴流程

培训、评价补贴申请材料经人社部门审核后，个人申请的培训、评价补贴原则通过惠民惠农财政资金“一卡通”方式进行发放，补贴资金发放严格执行国库集中支付制度；企业或培训机构申请的培训、评价补贴，按规定支付到企业或培训机构在银行开立的基本账户。同一项目就业补助资金补贴与失业保险补贴有重复的，个人和单位不可重复享受。

六、培训要求

（一）优化培训政策。符合条件的劳动者不受户籍地、常住地、求职就业地限制，均可根据其劳动能力和意愿选择相关政府补贴性培训项目。各职业（工种）培训每班不超过50人，六类人员培训时间不少于20天，其中实际操作技能培训不少于总学时的2/3。

（二）强化重点培训。政府补贴性职业技能培训重点聚焦高技能人才、急需紧缺职业（工种）和六类人员兜底性技能培训，支持新职业、新业态从业人员技能培训。鼓励劳动者自主参加市场化职业技能培训，提升职业素质和技能水平。

（三）提高培训实效。六类人员培训以服务就业和家庭增收为导向，围绕掌握就业技能、提升技能水平、提高就业创业能力开展，对培训后未就业人员至少提供1次跟踪回访及就业推荐服务。

培训咨询电话：

石嘴山市就业创业服务中心：0952-2032260

大 武 口区就业创业服务局：0952-2013173

惠 农 区 就 业创业服务局：0952-3022826

平 罗 县 就 业创业服务局：0952-3816685

监督举报电话：0952-2012633

石嘴山市人力资源和社会保障局

2024年3月20日