甘肃省 机关事业单位养老保险制度改革过渡期自2024年10月结束之后，养老金是否会产生变化？

按照《甘肃省人民政府关于印发甘肃省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》（甘政发〔2015〕86号）规定，“中人”设立10年过渡期。2024年10月过渡期结束，很多机关事业单位工作人员咨询在“过渡期”后，养老金会有什么变化？就大家关心的“过渡期”有关问题做以下整理：

1、过渡期的时间

过渡期为10年，即从2014年10月1日到2024年9月30日。

2、为什么要有过渡期？

在机关事业单位养老保险制度改革的初期，为保证参保人员退休后待遇不降低，根据国家有关要求，对2014年9月30日改革前参加工作、2014年10月1日后退休的人员，设立计发基本养老金的过渡期。

3、过渡期内的计发办法

参保人员在过渡期内退休，实行新老待遇计发办法对比，保低限高。新办法计发待遇标准(含基本养老金和职业年金待遇)低于老办法待遇标准的，按老办法待遇标准发放；高于老办法待遇标准的，超出的部分，第一年退休的人员(2014年10月至2015年12月)发放超出部分的10%,第二年退休的人员(2016年1月1日至2016年12月31日)发放20%,以此类推，至过渡期末年退休的人员(2024年1月1日至2024年9月30日)发放超出部分的100%。

4、过渡期结束后的计发办法

过渡期结束后退休的人员执行新办法，不再对比老办法。新办法待遇计发标准=（基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金+特殊人群调节金）+职业年金。

5、过渡期结束后，在过渡期内退休的人员养老金会降低吗？

已核定的养老金不会降低，仍会按每一次公布的养老金调整政策调整。

6、2024年10月过渡期结束，是在过渡期内退休待遇高，还是在过渡期后退休待遇高？

养老金只与缴费年限、缴费指数、退休年份有关。

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1. 关于印发《甘肃省机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法》的通知 [2015-09-30]

发布：2024-03-21