枣庄市技能大师工作站如何申报？

为深入贯彻人才兴枣战略，培养更多高技能人才和大国工匠，助力“强工兴产、转型突围”，根据《齐鲁技能大师特色工作站建设实施办法》（鲁人社字〔2022〕116号），枣庄市人力资源和社会保障局、枣庄市财政局决定继续实施市技能大师工作室建设项目。

申报条件

（一）技能大师的条件。技能大师应当是某一行业（领域）技能拔尖、技艺精湛并具有较强创新创造能力和社会影响力的技能人才，应同时具备以下条件：

1．获得中华技能大奖、国务院特殊津贴、全国技术能手、齐鲁首席技师（山东省首席技师）、山东省有突出贡献的技师、山东省技术技能大师、泰山产业技能领军人才、山东省技术能手、枣庄英才、枣庄市首席技师称号之一的；

2．积极开展技术技能革新，取得有影响的发明创造，并产生较大经济效益的；

3．在带徒传技方面经验丰富、成绩突出，所带徒弟多人成为单位技能骨干、在各类职业技能竞赛中取得优异成绩；

4．身体健康，能够承担工作站日常工作。

具有突出绝技绝活，并在积极挖掘和传承传统工艺、非物质文化遗产传承与保护上作出较大贡献的技能型人才，可参照上述条件单独申报。

（二）依托企业建立技能大师工作站，企业应当具备的条件：有符合条件的技能大师2名以上；技能人才比较密集；高度重视技能人才队伍建设工作，建立了较为完善的技能人才培养、评价、选拔、使用和激励制度；开展企业技能人才自主评价且已完成备案；企业职工教育经费用于高技能人才培养、交流等方面的费用不低于50%，能够为技能大师工作站提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要工作条件（其中固定工作场所一般不少于60平方米）。

（三）依托院校或其他单位建立技能大师工作站，应当具备的条件：有符合条件的技能大师2名以上；积极开展校企合作，开设与当地经济社会发展相匹配的特色专业或实训项目；高度重视技能人才队伍建设，制定了一系列加快高技能人才队伍建设的政策措施；能够为技能大师工作站提供相应的资金支持以及包括场所、设备在内的必要的工作条件（其中固定工作场所一般不少于60平方米）。

此前已获得省级及以上技能人才培养平台项目的企业、院校或其他单位不再申报市级技能大师工作站。

申报程序

符合条件的单位根据市人力资源社会保障局的部署要求申报技能大师工作站建设项目，提交申报材料，主要包括：

（一）技能大师工作站申报表；

（二）申报报告。申报技能大师工作室职业(工种)、技能大师工作室成立的必要性和现有优势、技能大师简介、技能大师工作室建设目标及建设工作方案，以及今后五年高技能领军人才培养计划等；

（三）技能大师工作室所依托的企业、院校或其他单位有关情况说明。包括加快高技能人才队伍建设的措施，企业职工教育经费用于高技能人才培养、交流等方面的费用不低于50%的证明材料，能够为技能大师工作室提供资金支持以及场所、设备等工作条件的情况说明；

（四）企业法人营业执照或主管部门批准成立文件以及组织机构代码证复印件；

（五）技能大师候选人身份证、中华技能大奖或全国技术能手获奖证书及技师以上职业资格(职业技能等级)证书复印件。

审核确定。技能大师工作室建设项目应经区（市）人力资源社会保障部门组织专家评议论证，按照名额、条件要求评审确定推荐项目候选单位；市人力资源社会保障局通过评审等方式，经综合研究后公布年度项目建设单位名单。

技能大师工作室的主要功能是发挥高技能领军人才在带徒传技、技能攻关、技艺传承、技能推广等方面的重要作用，在各行业生产企业与院校之间、上下游产业之间建立有效运行的产学研合作创新研发机制，实现技能大师工作室成员单位的共同发展。2024年至2026年，每年遴选建设不超过5个技能大师工作站，管理期限为3年。市级财政对技能大师工作站建设项目给予5万元补助资金。

来源：职业能力建设科

来源：枣庄市人力资源和社会保障局
发布：2024-03-14