刚毕业开始工作，当年度有年休假吗？
刚毕业的职场萌新，当年度有年休假吗？
1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》，带薪年休假的享受条件须连续工作1年以上。
2、今年刚毕业的大学生，由于工作年限还未满足，待明年符合条件，单位就可按新进职工折算享受带薪年休假。折算方法为：当年度在本单位剩余日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数。
相关文章：
- 企业职工带薪年休假实施办法 [2008-09-18]
发布：2024-02-17
刚毕业开始工作，当年度有年休假吗？刚毕业的职场萌新，当年度有年休假吗？
1、根据《企业职工带薪年休假实施办法》，带薪年休假的享受条件须连续工作1年以上。
2、今年刚毕业的大学生，由于工作年限还未满足，待明年符合条件，单位就可按新进职工折算享受带薪年休假。折算方法为：当年度在本单位剩余日历天数÷365天×职工本人全年应当享受的年休假天数。 相关文章：
发布：2024-02-17 |