如何在青海省电子税务局填写《残疾人就业保障金缴费申报表》

问：应当如何在青海省电子税务局填写《残疾人就业保障金缴费申报表》？

案例解析

案例一：

某公司2023年1-6月每月职工人数200人，7-12月每月职工人数202人，全年工资总额2000万元，当地年社会平均工资为9.6万元。2023年7月1日起安排2名残疾人就业，截至2023年12月31日，该2名残疾人一直在岗。应如何计算残疾人就业保障金？

解析

年平均人数=（200×6+202×6）÷12=201（人）

（折算办法：年平均用工人数=全年用工人数÷12个月）

年社会平均工资=20000000÷201=99502.49（元）

（全年工资总额/年平均人数）

安排残疾人数=2×6÷12=1（人）

应缴纳残保金=（201×1.5%-1）×99502.49=200497.52（元）

（上年用人单位在职职工人数×1.5%－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资）

残疾人就业比例：2÷201×100%=0.9%

（用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。）

享受优惠政策后应缴纳残保金=200497.52×90%=180447.77（元）

案例二：

某公司2023年1-6月每月职工人数200人，7-12月每月职工人数202人，全年工资总额2000万元，当地年社会平均工资为9.6万元。上年未安排残疾人就业，应如何计算残疾人就业保障金？

解析

年平均人数=（200×6+202×6）/12=201（人）

（折算办法：年平均用工人数=全年用工人数÷12个月）

（全年工资总额/年平均人数）

应缴纳残保金=（201×1.5%-0）×99502.49=300000（元）

（上年用人单位在职职工人数×1.5%－上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资）

案例三：

某公司2023年1-6月每月职工人数28人，7-12月每月职工人数29人，全年工资总额320万元，当地年社会平均工资为9.6万元。上年未安排残疾人就业，残疾人就业保障金应如何计算？

解析

根据《关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策公告》（财政部公告2023年第8号）规定：在职职工人数在30人（含）以下的企业，继续免征残疾人就业保障金。

来源：青海12366纳税服务中心