北京市 2022年“五险一金”缴费工资申报开始啦!一图读懂!附操作流程→
近日,北京市人力资源和社会保障局、国家税务总局北京市税务局、北京市医疗保障局和北京住房公积金管理中心联合发布《关于合并申报2022年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》。《通知》明确,按照“一数一源、信息共享、一步办理”的原则,2022年度各项社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)与住房公积金(以下简称“五险一金”)的缴费工资将合并申报,并可直接网上提交。
申报时限:
2022年6月11日-2022年7月20日(全天开放)
申报方式:
用人单位可登录北京市人力资源和社会保障局网站进行申报
网址:http://rsj.beijing.gov.cn
操作流程(见文末附件)
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01、缴费工资的确定
用人单位以职工2021年度(自然年度)月平均工资作为申报2022年度“五险一金”缴费工资的依据。
注:申报时,不对月平均工资做上下限限制;核定时,按照本市“五险一金”上下限规定分别核定缴费基数。
02、未按时申报社会保险缴费工资有何后果
用人单位未按时申报社会保险缴费工资的将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定,2022年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2022年度社会保险缴费工资。
03、关于公积金
五险一金申报时公积金缴存比例不能为空,公积金缴存比例5%-12%,由单位选择。公积金申报后,无需到公积金中心审核,等待网上审核结果即可。没有登记过公积金的单位仍可以通过网上合并申报五险一金。
04、修改申报信息
已经提交成功的缴费工资申报信息在申报期限内可以进行修改,以最后一次提交结果为准。
05、申报结果查询
线上申报“五险一金”缴费工资的用人单位,社会保险费申报结果可随时查询;住房公积金申报结果可于本单位7月份委托收款日后查询,非委托收款单位可于7月20日后查询。
附件:
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- 北京市 关于合并申报2022年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知 [2022-06-10]
来源:北京市人力资源和社会保障局
发布:2022-06-16