请假做产检扣工资合法吗？怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查…
《女职工劳动保护特别规定》第五、六条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同；怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
因此，用人单位因女职工请假去做产前检查而扣工资，属于违法行为。
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- 女职工劳动保护特别规定 [2012-04-28]
发布：2023-02-08
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因此，用人单位因女职工请假去做产前检查而扣工资，属于违法行为。 相关文章：
发布：2023-02-08 |