东莞市政策解读《2023年春节后企业新招用员工一次性吸纳就业补助办法》和《2023年春节后企业员工返岗交通补贴办法》

一、《2023年春节后企业新招用员工一次性吸纳就业补助》

简述：东莞市内登记注册的企业（劳务派遣单位除外），在2023年1月28日至2月20日期间新招用首次在莞就业异地务工劳动者，与其签订劳动合同，并按规定参加社保满3个月后，按每人1000元标准给予企业一次性吸纳就业补助。

补助条件：

1. 东莞市内登记注册的企业（劳务派遣单位除外），2023年1月28日至2月20日期间，新招用首次在莞就业异地务工劳动者，与其签订劳动合同；

2. 相关人员按规定参加社保满3个月。

补助对象：符合条件的企业（劳务派遣单位除外）。

补助标准：1000元/人。

补助期限：一次性领取。应在6月30日前提出补助申请，逾期不受理。

应提交材料：

1. 2023年企业新招用员工一次性吸纳就业补助申请表；

2. 企业与新招用员工签订的劳动合同复印件；

3. 企业在银行开设的基本账户复印件。

申请程序：

备齐资料→企业到所在镇街（园区）人力资源和社会保障分局提交资料→镇街（园区）人力资源和社会保障分局受理资料并进行审核→市人力资源服务中心汇总后进行公示→公示无异议后拨付到企业在银行开设的基本账户。

其他要求：涉及同一员工，只能申领一次2023年企业新招用员工一次性吸纳就业补贴。

二、《2023年春节后企业员工返岗交通补贴》

简述：企业经向镇街（园区）人力资源和社会保障部门报备，在2023年1月28日至2月20日期间以包专车形式到外市或外省接回员工返岗的，按包车费用的50%给予企业员工返岗交通补贴，每个企业累计补贴不超过30万元。

补贴条件：

1. 东莞市内登记注册的企业（劳务派遣单位除外），在实施包车前向镇街（园区）人力资源和社会保障部门报备，并在2023年1月28日至2月20日期间，以包专车（不含核定载 9 人及以下的小型客车）的形式到外市或外省接回员工返岗；

2. 接回的员工应当与该企业建立劳动关系并正常参加社会保险。接回员工的参保人数不得低于核定载人数的60%。

补贴对象：符合条件的企业（劳务派遣单位除外）。

补贴标准：按发生包专车费用的50%给予企业交通补贴，每个企业累计补贴不超过30万元。

补贴期限：一次性领取。补贴的申领受理期限为3月31日前，逾期不予受理。

应提交材料：

（一）事前报备资料［企业有意采用包专车形式接回员工的，向所在镇街（园区）人力资源社会保障分局进行事前报备］：

1.《2023年员工返岗交通补贴报备表》；

2.《2023年企业接回员工花名册》。

（二）补贴申请所需资料：

1.《2023年企业接回员工花名册》；

2.《2023年员工返岗交通补贴申请表》；

3. 发生费用的税务票据；

4. 包车合同（或协议）等相关证明材料；

5. 企业在银行开设的金融账户复印件。

申请程序：

事前备案→备齐资料→企业到所在镇街（园区）人力资源和社会保障分局提交资料→镇街（园区）人力资源和社会保障分局受理资料并进行审核→市人力资源服务中心汇总后进行公示→公示无异议后拨付到企业在银行开设的基本账户。

其他要求：

涉及同一员工，只能纳入一次2023年员工返岗交通补贴。

东莞市 政策解读《2023年春节后企业新招用员工一次性吸纳就业补助办法》和《2023年春节后企业员工返岗交通补贴办法》