劳动合同期限如何定?经济补偿的月工资标准是什么?


劳动合同期限如何定?


劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。当事人对生效的期限或者条件有约定的,从其约定。


经济补偿的月工资标准是什么?


经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。


劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。


来源:人力资源和社会保障部
发布:2023-03-22