机关事业单位在职人员工资调整，已退休的人员也会同步调整吗？

机关事业单位在职人员，从2015年开始，按照国办发（2015）3号文件的精神的规定，要逐步形成机关事业单位工作人员工资正常调整机制，原则上是每两年或是每年调整一次。到现在为止，基本形成了每年调整一次的机制，但机关事业单位的退休人员不属于工资调整的范围。

最近几年部分地方基本上做到了每年调整一次，也有的地方是每两年调整一次，这主要要根据当地财政收入情况来决定，正常的工资调整机制主要指的是在职的工作人员，退休人员由于已经退休，不再和在职人员同步调整工资，这主要是由于退休人员退休后，不再发放工资，而是按照社保法的规定领取养老金。

同步调整机关事业单位工作人员的工资和退休人员的离退休费，最近几年要追溯到2015年。根据国办发（2015）3号文件的规定，在2015年那次调整机关事业单位工作人员的工作时，同步调整机关事业单位离退休人员的离退休费，这也是机关事业单位养老保险制度改革以后，力度最大的一次工资调整。

按照国办发（2015）3号文件附件三的规定，对在2014年10月1日之前办理退休的机关事业单位退休人员，要按照在职时的行政级别、职级待遇、事业单位退休人员的专业技术职称，按照不同的档次来增加离退休费，其中离休人员的标准明显高于退休人员。

2015年调整机关事业单位工作人员工资的同时，同步调整2014年10月1日之前办理退休的工作人员的离退休费，这主要是这部分人员，是按照原来的过老制度办理退休的，退休费比较低。在2015年之前，每年国家的调整增加退休人员的养老金，并没有包括机关事业单位退休人员。

从2016年开始，国家调整退休人员的养老金，将机关事业单位退休人员纳入了调整的范围，从此机关事业单位退休人员和企业职工退休人员一样，全部纳入了正常的养老金调整机制，而且已经实现了18连涨，也就是说，今后机关事业单位退休人员，几乎每年都会调整增加基本养老金。

退休人员的养老金已经建立了常态化的调整机制，从2015年以后，机关事业单位在职人员，也建立了正常的工资调整机制。在职人员的工资调整机制，只限于在职的机关事业单位工作人员，退休人员是按照退休人员的养老金调整机制进行调整。如果再参加机关事业单位在职人员的养老金，那就形成了双重调整，这对在职人员是非常不公平的。

综上所述，机关事业单位在职人员工资调整，从2016年以后只限于在职人员，退休人员不再按照机关事业单位在职人员的方式调整工资，而是按照退休人员养老金调整机制调整基本养老金，职业年金不纳入养老金调整的基数。

来源：商丘机关事业养老保险

发布：2022-08-11