关于下达泰州市2001年度企业工资指导线的通知

泰政办发〔2001〕113号

各市(区)人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：

经市政府同意，现将我市2001年企业工资指导线下达给你们，请贯彻执行。

一、关于2001年我市企业工资调控目标

根据全省工资增长的总调控目标和我市"十五"规划要求．2001年我市企业职工工资增长的调控目标为：

1．全市企业在岗职工货币平均工资增长基准线为7％；

2．全市企业在岗职工货币平均工资增长预警线为14％；

3．全市企业在岗职工货币平均工资增长下线为3％。

二、关于贯彻实施我市2001年企业工资指导线的几点意见

1．各市(区)要高度重视企业职工工资增长工作，采取切实有效的措施，确保我市全年职工工资增长目标的实现。

2．各市(区)应于7月底前将2001年度企业工资指导线报市劳动和社会保障局审核，并经当地政府同意后向社会公布。

3．各市(区)劳动保障行政部门、企业主管部门应加强对企业工资增长的指导和监督，认真做好企业工资增长工作，把今年企业工资增长与企业工资改革、建立与现代企业制度相适应的收入分配制度相结合，大力推进以岗位工资为主的基本工资制度，提高岗位工资的比重，简化工资结构。

4．所有生产经营正常的企业，都应依据当地公布的工资指导线，参照当地劳动力市场价位，提出本年度企业职工工资增长幅度的意见和具体分配方案。国有企业、国有控股企业及城镇集体企业工资调整方案，必须在征得本企业职工代表大会同意后执行，其中工资正常增长的，在当年11月30日前以书面形式报企业主管部门和劳动保障行政部门审批；工资不能正常增长的，于当年11月30日前以书面形式自企业主管部门和劳动保障行政部门报告。外商投资企业，港、澳、台商投资企业，私营企业及其他企业在征得本企业工会组织或职工代表会议同意后，在当年11月30日前将书而材料送劳动保障行政部门备案。

5．各驻泰部属、省属企业职工工资增长应控制在我市公布的指导线以内。

发布：2001-06-26