淮安市 关于公布全市企业最低工资标准的通知（2010年）

淮劳社发〔2010〕26号

各县（区）人民政府、市各有关单位：

根据2004年3月1日起执行的《最低工资规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第21号）和《江苏省企业最低工资暂行规定》（省政府令第56号）的规定，为发挥最低工资的保障作用，增加城镇低收入居民的收入，根据省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社发[2010]35号）精神，我市最低工资标准的调整，经市政府同意，授权我局公布。具体调整意见通知如下：

一、全市企业调整后的最低工资标准

市直、清河区、清浦区、开发区：执行二类标准，即由原700元/月调整为790元/月；

县（区）：（楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县）执行三类标准，即由原590元/月调整为670元/月。

二、调整后的小时工最低工资标准

市直、清河区、清浦区、开发区：由原5.9元/小时调整为6.4元/小时；

县（区）：（楚州区、淮阴区、涟水县、洪泽县、盱眙县、金湖县）由原5.0元/小时调整为5.4元/小时。

三、最低工资标准不包括下列内容：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

在剔除上述项目和个人按下限缴存住房公积金后，用人单位支付劳动者的月工资不得低于最低工资标准。

四、调整后的最低工资标准从2010年2月1日起执行。

来源：淮安市人力资源和社会保障局
发布：2010-01-25