关于发布江西省2005年企业工资指导线的通知

赣劳社劳〔2005〕20号

各设区市劳动和社会保障局，省直、中央驻赣有关单位：

为做好企业工资分配的宏观调控，促使企业工资分配与国家宏观政策相协调，根据《江西省企业工资指导线制度试行办法》（赣劳社劳[2002]26号），依据全省2004年国民经济运行状况和2005年发展计划，制定了江西省2005年度企业工资指导线。经省政府同意，现予以发布：

一、2004年宏观经济状况

1、2004年全省国民经济继续快速增长，主要经济指标提前一年完成"十五"计划。2004年全省实现国内生产总值3495.94亿元，按可比价格计算，比上年增长13.2%，较全国增长幅度9.5%高出3.7个百分点；全省财政总收入350.8亿元，比上年增长22.7%，增收65亿元，其中地方财政收入完成205.8亿元，比上年增长22.4%。

2、2004年全国城镇居民人均年可支配收入达9422元，比上年增长11.2%，居民消费价格指数为103.9%，扣除居民消费价格因素，实际增长7%；全国城镇在岗职工平均工资16024元，比上年增长14.1%，扣除价格因素，实际增长10.5%。全省城镇居民人均年可支配收入7560元，比上年增长9.5%，居民消费价格指数为103.5%，扣除居民消费价格因素，实际增长5.8%；全省城镇在岗职工平均工资11860元，比上年增长12.7%，扣除价格因素，实际增长8.9%。

3、2004年全省在岗职工人数为258.35万人，比上年净增加1.65万人；城镇登记失业率为3.56%。

二、 2005年经济发展预测

2005年，按照国家的宏观调控政策，我省将进一步认真贯彻落实科学发展观， 加大经济结构调整力度，经济运行质量将进一步提高，也将有力地促进全省经济发展和居民收入的提高。

1、根据我省2005年国民经济和社会发展计划，全省国内生产总值将达4060亿元，比2004年增长11%；全省财政总收入395亿元，比2004年增长13%；城镇居民人均年可支配收入8090元，比2004年增长7%。

2、2005年居民消费价格指数预计为104%，比2004年提高0.5个百分点；城镇登记失业率预计控制在4.5%以内。

三、 2005年工资指导线

综合以上经济形势分析与预测，确定2005年全省企业工资指导线如下：

1、年度货币平均工资增长基准线为10%。

2、年度货币平均工资增长上线为16%。

3、年度货币平均工资增长下线为零增长或负增长。

四、 具体要求

1、各级劳动保障行政部门、国有资产监管部门，应按照《江西省企业工资指导线制度试行办法》和2005年度工资指导线，指导企业合理增加工资总额和提高工资水平。

2、全省各类企业应按照工资指导线的要求，在生产发展、效益提高的基础上，根据经济效益情况，自主确定运行区间，合理安排工资增长。

企业支付给提供正常劳动的职工的工资不得低于当地最低工资标准。

3、企业应建立和完善内部工资分配自我约束机制，正确处理按劳分配与按生产要素分配的关系，加强人工成本管理和人工成本约束，使本企业工资增长和经济效益增长相适应。

来源：江西省人力资源和社会保障厅
发布：2005-09-29