关于发布湖北省2002年企业工资指导线的通知

鄂劳社办〔2002〕236号

经省人民政府同意，根据《湖北省企业工资指导线制度试行办法》有关规定，现将我省2002年度企业工资指导线发布如下，请认真贯彻执行。

一、2001年全省宏观经济和社会发展情况

2001年，我省国民经济继续保持良好发展势头，各项社会事业都取得了新的成绩，实现了"十五"计划的良好开局。国内生产总值达到4662.28亿元，双上年增长9.1%。工业经济效益综合指数达到 112.3，比上年提高9.3个百分点。全省实现财政收入386.1亿元，比上年增长9%。居民消费价格指数100.3%，比上年提高0.3个百分点。全部职工工资总额465.32亿元，比上年增长14.9%，平均工资7248元，比上年增长14.5%。其中，全部企业职工平均工资6421元，比上年增加860元，增长15.46%。企业在岗职工平均工资8138元，比上年增加1026元，增长14.43%。

二、2002年经济社会发展预测

2002年，是我国加入WTO后的第一年，党的十六大隆重召开，促进企业改革深化、经济发展和维护好社会稳定，具有十分重要的意义。加入WTO，为我省充分利用国外资金、融入国际市场提供了公平竞争的舞台，为促进经济结构调整和经济发展创造了有利条件，国家继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，特别是随着西部大开发战略的实施，一大批骨干项目开始启动建设，将有力拉动我省经济增长。随着"三改一加强"各项措施逐步到位，企业的市竞争力也将不断提高。这将为职工工资合理增长和城乡居民生活水平进一步改善奠定坚实基础。预计2002年全省国内生产总值增长率在8.5%左右，地方预算收入增长8.5%左右，城镇居民人均可支配收入增长6%，居民消费价格指数略高于上年水平，城乡登记失业率控制在4.5%左右。

三、2002年企业工资指导线

根据我省去年社会经济发展现状和2002年社会经济发展预测，经定性分析和定量测算，将全省2002年企业工资指导线确定为；

（一）2002年企业职工货币平均工资增长基准线为8%；

（二）2002年企业职工货币平均工资增长上线为16%；

（三）2002年企业职工货币平均工资增长下线为0%。

企业工资增长要坚持与企业自身经济效益相适应的原则，使职工工资随企业经济效益和社会平均工资提高而合理增长。在坚持工资总额增长低于企业经济效益增长、职工平均工资增长低于劳动生产率增长的前提下，效益特别好的企业，经县以上劳动保障部门批准，工资增长幅度可适当突破上线；经济效益大幅度下降或严重亏损企业，工资增长幅度可适当低于下线。其中，盈利企业的职工平均工资不得低于本地最低工资标准的150%。企业和企业工会可根据公布的工资指导线和本企业经济效益状况，通过集体协商确定本企业工资水平和增长幅度。

各地劳动保障行政部门要结合今年的实际情况，按《湖北省企业工资指导线制度试行办法》和本通知要求，加强对企业工资总量的监督管理，引导和促进企业工资随经济效益合理增长，保证国家工资宏观调控政策的落实。

来源：湖北省人力资源和社会保障厅
发布：2002-10-15