关于发布湖北省2001年企业工资指导线的通知

鄂劳社办〔2001〕182号

根据省人民政府授权和《湖北省企业工资指导线制度试行办法》有关规定，现将我省2001年度企业工资指导线发布如下，请认真贯彻执行。

一、 2000年全省宏观经济和社会发展情况

2000年，我省经济和社会发展取得了显著成绩，国民经济出现重大转机，国有企业三年改革脱困目标基本实现，城乡人民收入水平都有所提高。据统计，当年完成国内生产总值4276.32亿元，比上年增长9.3%；全省实现财政收入354.6亿元，比上年增长9.04%；全部职工工资总额430.5亿元，比上年增长2.39%，平均工资6308元，比上年增长6.35%，其中全部企业职工平均工资5561元，比上年增加352元，增幅6.75%，企业在岗职工平均工资7112元，比上年增加720元，增幅9.55%；居民消费价格指数99%，比上年降低1%。

二、 2001年经济社会发展预测

2001年，是新世纪的开端，也是我国实施第十个五年计划的头一年。抓住机遇，加快发展，对于实现十五计划的良好开局具有极为重要的意义。根据党的十五届五中全会和省委七届四次扩大会议精神，2001年，中央将继续坚持扩大内需的方针，实施积极的财政政策和稳健的货币政策，这为国民经济快速健康发展将创造良好的宏观政策环境；西部大开发各项政策措施的付诸实施，将带动相关产业发展，拉动经济增长；国有企业改革和经济战略性调整力度进一步加大，将为经济发展注入新的活力；机关事业单位调整工资，将使城乡居民生活水平进一步改善。预计我省国内生产总值增长率在8.5%左右，财政收入增长9%，全社会固定资产投资增加9%左右，社会消费品零售总额增长10%，居民消费价格指数略高于上年水平，城乡登记失业率控制在4%左右。

三、 2001年企业工资指导线

根据我省去年社会经济发展状况和2001年社会经济发展预测，经定量测算和定性分析，将全省2001年企业工资指导线定为：

（一） 2001年企业职工货币平均工资增长基准线为9%；

（二） 2001年企业职工货币平均工资增长上线为15%；

（三） 2001年企业职工货币平均工资增长下线为0；

企业工资增长要坚持与本企业经济效益相适应的原则。效益特别好的企业，经同级劳动保障部门批准，工资增长幅度可适当突破上线，但一般不超过20%。经济效益大幅度下降或严重亏损企业，经同级劳动保障部门批准，工资增长幅度可适当低于下线。其中，盈利企业的职工平均工资不得低于本地最低工资标准的150%；严重亏损企业职工平均工资一般不低于本地最低工资标准；个别严重困难确无工资支付能力的企业，可按《湖北省最低工资暂行规定》，经同级劳动保障部门批准，在一定期限内按低于最低工资的标准支付职工工资。

各地劳动保障行政部门要结合今年的实际情况，按《湖北省企业工资指导线制度实行办法》和本通知要求，引导和促进企业工资的合理增长，并通过《企业工资总额使用手册》，依法对企业工资总量进行监督管理，保证国家工资宏观调控政策的落实。

来源：湖北省人力资源和社会保障厅
发布：2001-06-22