连云港市关于调整2012年度工伤保险定期待遇的通知

连人社发〔2012〕373号

各县人力资源和社会保障局，市局有关处室、部门，市各有关单位：

根据《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府令第29号）和《连云港市实施〈工伤保险条例〉细则》（连政办发〔2005〕194号）规定，对2012年度工伤保险定期待遇进行调整。现将有关事项通知如下：

一、调整范围

（一）2012年6月30日前（含30日，下同），因工致残、按月领取伤残津贴的一级至四级工伤人员。

（二）2012年6月30日前，因工致残，经市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级至六级且企业难以安排工作、已按月领取伤残津贴的工伤人员。

（三）2012年6月30日前，因工死亡人员符合供养条件的供养亲属。

二、调整项目

本次工伤保险定期待遇调整项目：伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金。

三、调整标准

伤残津贴：一至四级人员每人每月按12%增长。

五级、六级人员伤残津贴调至1100元/月。

在原用人单位按月领取伤残津贴的五级、六级工伤人员的调整幅度为增加12%。

工伤人员伤残津贴调整后低于本地区最低工资标准的，调至本地区最低工资标准。

生活护理费：完全护理依赖调整为1556元/月，大部分护理依赖调整为1245元/月，部分护理依赖调整为934元/月。

供养亲属抚恤金：每人每月按12%增长。

四、2011年6月30日前已到达退休年龄并办理退休手续的一级至四级工伤人员，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，按养老保险政策增加养老金；对符合享受生活护理费的工伤人员，其生活护理费按本通知第三条第三项调整。

五、2011年7月1日至12月31日期间，以上年度职工月平均工资支付有关工伤保险待遇的，按2713元/月计发。2012年以来以上年度职工月平均工资支付工伤保险待遇的，按3112元/月计发。

六、工亡补助金：2011年全国职工可支配收入为21810元/年。

七、工伤保险待遇已纳入工伤保险基金支付的，此次调整增加的费用从工伤保险基金中列支，未纳入工伤保险基金支付的，由原渠道支付。

八、各县按本通知规定执行。

九、本次调整自2012年7月1日起执行。

二○一二年八月十五日

连云港市 关于调整2012年度工伤保险定期待遇的通知