关于调整连云港2007年度市区职工工伤保险有关待遇的通知

各有关单位:

根据《江苏省实施办法》（省政府令第29号）和《连云港实施细则》（连政办发[2005]194号）规定，从2007年7月1日起，对市区职工工伤保险有关待遇进行调整，现将调整的有关事项及待遇标准通知如下：

一、调整对象

（一）2007年6月30日前（含30日，下同），因工致残，按规定享受伤残津贴（定期伤残抚恤金）的一级至四级人员。

（二）2007年6月30日前，因工致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为五级至六级，企业难以安排工作，已按月领取伤残津贴的工伤职工。

（三）2007年6月30日前，因工死亡职工符合供养条件的供养亲属。

二、调整项目

此次工伤保险待遇调整项目：伤残津贴、生活护理费、供养抚恤金。

三、调整标准

（一）伤残等级被鉴定为一级至四级的工伤人员，在原享受伤残津贴标准的基础上，一级每月增加140元，二级每月增加130元，三级每月增加120元，四级每月增加110元。

伤残等级被鉴定为五级至六级并已按月领取伤残津贴的工伤人员，由用人单位在原享受的伤残津贴标准基础上，分别按每月不低于90元和80元增加伤残津贴。

（二）生活护理费

工伤护理费按照被评定的护理依赖等级，在原护理费标准的基础上，完全护理依赖每月增加76元，大部分护理依赖每月增加62元，部分护理依赖每月增加46元。

（三）供养亲属抚恤金

工亡职工配偶的抚恤金在原基础上每月增加62元，工亡职工其它供养亲属的抚恤金在原基础上每月增加46元。

（四）2007年6月30日前已到达退休年龄，并办理退休手续的一级至四级工伤人员，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇，按养老保险政策调整养老金；对符合享受生活护理费的人员，其生活护理费按本通知第三条（二）项调整。

四、从2007年7月1日起，执行全市上年度在岗职工月平均工资1480元的标准。

五、工伤保险待遇已纳入工伤保险基金支付的，此次调整增加的费用由工伤保险基金列支；未纳入工伤保险基金支付的，由原渠道支付。