贵州省2024年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动实施方案
为进一步做好未就业高校毕业生和失业青年就业促进工作，根据人力资源社会保障部统一安排部署，现决定在全省范围内开展高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，结合我省实际，制定方案如下。
一、行动主题
助力攻坚 就创青春
二、行动时间
2024年7月-12月
三、服务对象
（一）2024届离校未就业高校毕业生；
（二）在各级人力资源社会保障部门登记的失业青年（包括往届未就业高校毕业生和16-24岁失业青年）。
四、总体要求
聚焦未就业高校毕业生和失业青年的求职关切，以实名登记台账为支撑，集中提供政策落实、招聘对接、困难帮扶、能力提升、权益维护等不断线就业服务，力争有就业意愿的未就业毕业生和登记失业青年年底前都能实现就业或参加到就业准备活动中。
五、工作措施
（一）抓好新一轮就业支持政策落实。各地要认真贯彻落实《省人力资源社会保障厅 省教育厅 省财政厅关于进一步做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（黔人社通〔2024〕55号）要求，抓好企业吸纳高校毕业生一次性扩岗补助、国有企业增人增资、就业见习补贴提前发放等新一轮政策落实，推动资金补贴集中兑现。加大《省委组织部 省人力资源社会保障厅 省教育厅 省国资委关于高校毕业生参加我省招考、招聘工作有关事项的通知》（黔人社通〔2024〕61号）政策宣传，引导毕业年度高校毕业生转变就业观念，积极就业创业。大力优化就业政策经办服务，普遍设立青年就业服务窗口，推进档案转递、补贴申领、社保缴纳、落户手续等高校毕业生政策服务“一件事打包办”。依托“家门口”就业服务站、零工市场等，推动就业服务下沉基层，提高服务效率。
（二）广泛发布就业创业服务指引。市（自治州）人力资源社会保障局要广泛运用各种渠道，集中发布《致2024届高校毕业生的一封信》和三个服务清单，即亮出公共就业人才服务机构清单（人才机构名录、人才引进政策、档案转递服务），高校毕业生等青年就业创业政策服务清单（个人篇、企业篇），就业创业服务渠道清单（公共招聘、创业服务、求职登记小程序、失业登记平台），为未就业毕业生等青年提供求职指引和便利。
（三）全面落实实名制就业服务。7月底前，省级人社、教育部门完成2024届离校未就业毕业生信息交接，通过贵州省劳动力培训就业信息系统按生源地或家庭所在地分发至县级；同时，推广未就业毕业生求职登记小程序，开放线上线下求助渠道，允许未就业毕业生在户籍地、常住地、求职地进行失业登记或求职登记，并纳入实名制系统台账同步管理。各地要依据系统台账，综合运用走访摸排、电话回访、数据比对等方式，摸清未就业毕业生个人信息、就业需求、当前状态，有针对性地提供就业创业服务。对有就业意愿的普遍提供“1131”服务（即至少提供1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会）。对有创业意愿的，按规定提供项目、资金、免费场地等支持。对暂无就业意愿的，做好状态记录，及时跟进服务。
（四）实施失业青年专项帮扶。要依托贵州省劳动力培训就业信息系统失业登记平台，对16-24岁登记失业青年信息进行全面摸排，逐一摸清个人信息、就业需求，对未就业的做好记录，形成登记失业青年实名台账，及时提供就业帮扶。
（五）加强困难学生优先帮扶。要将脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾和申领求职补贴的2024届未就业毕业生和连续失业时间超过12个月的长期失业青年作为重点帮扶对象，按照“一人一策”要求，根据困难程度、就业能力、服务需求，分层分类开展就业帮扶，优先提供指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训见习，提供更多高质量、稳定性强的就业岗位。对通过市场渠道确实难以实现就业的，运用公益性岗位予以兜底安置。
（六）加密招聘活动安排频次。要大力推进“职引黔程 点亮未来”高校毕业生系列招聘活动，加密招聘服务活动频次安排，广泛收集就业岗位信息，开展专业化、行业性、分区域的招聘活动，积极运用直播带岗、“人工智能+”等技术手段精准推送，提升人岗匹配效率。要组织多种形式的社区招聘活动，动员辖区内失业青年积极参与，方便他们求职应聘。未就业毕业生较为集中、用工较为密集的市（自治州）或县（市、区、特区），每周至少举办1次专业性招聘活动，每月至少举办1次综合性招聘活动，支持毕业生更多通过市场化渠道就业。
（七）提升青年求职就业能力。要聚焦毕业生求职需要，加强职业指导，对离校未就业毕业生集中的社区、易地搬迁点等，启动青年求职能力实训项目，组织模拟面试、职业规划、企业参观等体验活动，增强毕业生等青年就业意识，掌握求职必备技能，提高求职成功率。推进青年就业见习万岗募集计划，不断优化见习单位结构，规范见习工作，提供适合毕业生的管理类、技术类、科研类见习岗位，更好发挥高校毕业生等青年所学所长，切实提升青年群体求职就业能力。聚焦我省“六大产业基地”“富矿精开”“一图三清单”及重点企业、招商引资企业、龙头企业开展入企稳岗拓岗工作，结合毕业生等青年培训就业意愿，开展订单培训，增强青年群体岗位技能水平。
（八）强化就业权益保障。要持续开展规范劳动用工暨清理整顿人力资源市场秩序专项行动，加大日常监管和执法力度，对虚假招聘、就业歧视、“黑中介”“培训贷”等违法行为开展重点整治。指导督促人力资源服务机构和用人单位、高校等单位，加大信息审核力度，规范招聘信息采集，坚决纠正户籍、性别、学历等就业歧视，及时清理对就业的不合理限制，清除各类虚假招聘信息。加强侵权典型案例警示教育，发布防范求职陷阱的专门提醒，加大电信诈骗宣传，帮助毕业生提升防范就业风险意识，严厉打击针对高校毕业生等青年群体就业招聘过程中的各类违法行为，切实保障高校毕业生等青年就业的合法权益。
（九）加强就业典型宣传。要加强青年就业典型宣传引导，广泛宣传服务重大战略、主动创业创新、投身基层一线的青年先进典型事迹，展示青年就业创业的精神风貌，引导未就业毕业生等青年从实际出发选择职业和工作岗位，多渠道实现就业创业、建功立业，为中国式现代化贵州实践贡献青春力量。
六、组织保障
（一）加强组织领导，形成工作合力。各级人社部门要高度重视，把攻坚行动作为“重中之重”抓紧抓实，主动向地方党委、政府报告，建立由党委、政府牵头抓总，整合教育、人力资源社会保障、工业和信息化、国资等部门以及高校力量，形成统筹调度、各司其职、齐抓共管的工作机制。要进一步明确责任分工、时间进度和工作要求，加大力度推进高校毕业生就业创业各项任务落实；8月底前，应继续加强与教育部门、高校联动，充分发挥市场机构和行业协会作用，抢抓高校毕业生就业关键期，采取有力措施，增加岗位供给、精准就业服务、强化困难帮扶，全力助推高校毕业生等青年就业创业工作取得成效。
（二）强化责任落实，防范化解风险。按照“谁主办、谁负责”的原则，严格落实安全生产主体责任，加强对公共就业服务机构、人力资源服务机构、人力资源市场等人员密集场所的安全管理。要加强网上舆情监控，及时发现和处置负面舆情。
（三）加强工作调度，及时总结上报。7月起，人力资源社会保障部将对2024届未就业毕业生信息衔接工作及求职登记小程序求助毕业生联系服务情况进行周调度，对登记失业青年及2024届未就业毕业生实名台账进行半月调度。请各地按要求在7月24日下午下班前报送《离校未就业高校毕业生就业工作进展汇总表》（附件）工作进展，及时报送求职登记小程序求助毕业生联系服务情况、登记失业青年帮扶就业情况工作进展，年底前报送书面工作总结。省厅根据人社部工作要求，对2024届离校未就业毕业生及登记失业青年就业帮扶推进情况进行不定期通报，适时对联系服务情况进行抽查，对任务重、压力大、进展慢的地方进行重点督促指导。
来源：贵州省人力资源和社会保障厅
发布：2024-07-19