关于发布日照市2022年度人力资源市场企业人工成本信息和工资价位的通知

日人社字〔2023〕134号

各区县人力资源和社会保障局、各功能区党群工作部，市直有关部门，各企业：

为促进我市人力资源市场健康发展，畅通不同行业人力资源市场薪酬信息，引导劳动力合理有序流动，现将2022年度人力资源市场企业人工成本信息和工资价位予以发布，并就有关情况说明如下：

一、本次发布的企业人工成本信息和工资价位，是对全市不同行业、规模、经济类型的340家企业、50642名职工2022年度薪酬调查数据通过数学统计方法和计算机技术归类汇总分析形成的，是一种重要的市场信息，不是政府制定的工资标准，仅供参考，不具有强制性。

二、分行业企业平均人工成本水平和构成（附件1）从劳动报酬、保险费用、福利费用、教育经费、劳动保护费用、住房费用、其他人工成本7个方面呈现了我市18个行业的平均人工成本水平及构成情况。

三、工资价位表（附件2-4）中的低位数为调查样本数据从小到大排列10%位置处的样本值，下四分位数为25%位置处的样本值，中位数为50%位置处的样本值，上四分位数为75%位置处的样本值，高位数为90%位置处的样本值。

四、企业可结合本单位实际，参考发布的人工成本信息，加强人工成本管理，合理控制人工成本水平，增强企业活力和市场适应能力。人力资源市场供求双方可参考工资价位，综合考虑生产经营情况、劳动力市场供求情况以及劳动者劳动贡献等因素，合理协商确定工资标准和工资水平。

附件：

1.分行业企业平均人工成本水平和构成

2.分管理层次、学历层次、职业等级、技能等级人力资源市场工资价位表

3.分行业人力资源市场工资价位表

4.部分职位（工种）人力资源市场工资价位表

日照市人力资源和社会保障局

2023年10月18日