四川省 关于对2022年度省级和省本级劳动保障守法诚信Ａ级企业评价结果的通报

为进一步提高用人单位守法诚信意识，促进用人单位依法用工，构建和谐稳定劳动关系，切实维护劳动者合法权益，根据《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》（人社部规〔2016〕1号）、《四川省人力资源和社会保障厅关于印发<四川省用人单位劳动保障守法诚信等级评价办法实施细则>的通知》（川人社办发〔2023〕21号）规定，人力资源社会保障厅组织开展了2022年度企业劳动保障守法诚信等级评价工作。

对中国建设银行股份有限公司四川省分行等111家连续2次被评为劳动保障守法诚信A级的企业，经相关单位推荐，并征求住房城乡建设厅、省市场监督管理局、省总工会等部门（单位）意见后，评定为“2022年度省级劳动保障守法诚信Ａ级企业”。

对中国电力工程顾问集团西南电力设计院有限公司等56家企业，经企业自主申报，结合日常巡视检查、书面材料审查、举报投诉查处以及专项检查等活动掌握的落实劳动保障法律法规情况，并征求住房城乡建设厅、省市场监督管理局、省总工会等部门（单位）意见后，评定为“2022年度省本级劳动保障守法诚信Ａ级企业”。

希望劳动保障守法诚信A级企业继续发扬成绩，珍惜荣誉，进一步提高政治站位，模范遵守劳动保障法律法规，在依法规范用工行为、保障劳动者合法权益、构建和谐劳动关系等方面继续发挥示范带动作用。

各地人力资源和社会保障部门要进一步加强劳动用工指导和监督，深入宣传开展守法诚信等级评价的重要意义，努力培育更多的先进典型，促进社会和谐稳定和经济高质量发展。

附件：

1.2022年度省级劳动保障守法诚信Ａ级企业

2.2022年度省本级劳动保障守法诚信Ａ级企业

四川省人力资源和社会保障厅

2023年12月28日