秦皇岛市 关于2023年机关事业单位工人技能等级考核工作的通知

各县区人力资源和社会保障局，市直有关部门，驻秦相关单位：

为提高全市机关事业单位工勤人员技能水平和待遇，根据年度工作计划，按照《河北省机关事业单位工人技能等级考核办法（试行）》（冀人社规〔2018〕24号)精神，决定开展2023年度全市机关事业单位工人初级工、中级工、高级工的技能等级考核工作，现就有关事宜通知如下：

一、考核范围

本次初级工、中级工、高级工考核对象为全市机关事业单位在职在岗技术工人，考评范围涉及16个行业73个工种（详见附件），未涵盖的工种可根据实际工作岗位从工种目录中选择相应工种申报，工作年限和任职资格年限的计算截止日期为2022年12月31日，考核内容为职业道德、基础理论（应知）和实际操作（应会）。

二、申报条件

（一）初次确定技能等级

初次确定技能等级的工人是指退役士兵、从企业调入的工人 以及招聘的有工作经历的工人，对已取得职业资格证书的该类人 员，按照《河北省机关企事业单位工人流动职业资格认定办法（试 行）》（冀人社发〔2010〕49号）文件规定进行认定；对未取得职业资格证书的该类人员，以调入时间为准参加当年或下年度的技能等级考核。

1、初次确定高级工。工作年限20年及其以上的；技工学校（含职业高中、高中）毕业且工作年限15年及其以上的，可以申报高级工的定级考核；

2、初次确定中级工。工作年限10年及其以上的，可以申报中级工的定级考核；

3、初次确定初级工。工作年限未满10年的，可以申报初级工的定级考核。

（二）正常晋升技能等级的考核

参加晋升技能等级考核的工人，近5年年度考核合格以上。

1、正常晋升高级工。

（1）技工学校（含职业高中、高中）毕业，中级工满5年且工作年限15年及其以上的，可申报高级工的晋级考核；

（2）中级工满5年且工作年限20年及其以上的，可申报高级工的晋级考核；

2、正常晋升中级工。

初级工满5年且工作年限10年及其以上的，可申报中级工的晋级考核；

（三）破格晋升技能等级的考核

1、破格晋升高级工。

（1）获得省级一类技能竞赛第四至第十名、省级二类(市级一类)技能竞赛第二至六名的选手，可直接晋升为高级工。

（2）中级工满5年且工作年限19年以下，符合下列条件之一的，可破格申报高级工的晋级考核。

① 获得市级及其以上技术革新、技术发明等成果证书的；

② 获得市级及其以上劳动模范荣誉称号或先进工作者的；

③ 高级技工学校毕业（高级技工毕业证书），且从事本工种工作满10年及其以上的。

2、破格晋升中级工。

（1）获得市级一类技能竞赛第七至第十名、县（区）级一类技能竞赛第一至五名的选手，可直接晋升为中级工。

（2）初级工满5年且工作年限9年以下，符合下列条件之一的，可破格申报中级工的晋级考核。

① 获得县（区）级技术革新、技术发明等成果证书的；

② 获得县（区）级劳动模范荣誉称号或先进工作者的；

③ 技工学校毕业（含职业高中、高中）毕业的。

（四）其他情况。

有下列情况之一的，不能申报。

1、取得关事业单位技能等级证书近五年内有一个年度考核 不合格的、不参加考核或不定等次的；

2、受党纪政纪处分、行政刑事处罚，处分期未满的；

3、长期病休尚未正常上班的。

三、组织报名考试和收费

考试时间：应知、应会（模拟-纸笔）考试时间2023年8月26日；应会（实操）考试时间、地址见准考证。

考试工作由秦皇岛市人事考试中心负责，7月10日---20日组织网上报名缴费，缴费截止时间7月21日24:00（网名网址为：http://47.114.102.113:8131/tip/stdlogin.do?method=fwdLoginPage秦皇岛市2023年度机关事业单位初、中、高级工技能等级考核网），8月18日--26日打印准考证，考核详情见准考证，考核结束后15日内公布成绩（具体考核要求详见网站公告）。

收费标准执行《关于明确河北省机关事业单位工人技术等级考核收费政策的通知》（冀发改公价〔2021〕1031号）文件规定，考生通过“支付宝”或“微信”交付考核费，缴费完成即为报名成功。

四、资格审核、审批、证书核发

审批工作由秦皇岛市人力资源和社会保障局负责，10月份对考试合格人员组卷审批，同时进行有效资格审核，不具备申报资格的不得审批通过，组卷审批事项，另行通知。

审批结果在秦皇岛市人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日后，如无异议，由市人力资源和社会保障局核发证书。

五、其它要求和说明

1、本次考核的资格审核采取考后审核，在参考人员考核合格后由人社部门组织有效资格审查，不符合申报条件的，取消相应资格。请考生报名时认真对照申报条件谨慎填报，如有失误，后果自负。

2、应知、应会均实行百分制，“双及格”以上为合格，成绩当年有效。

3、初次确定技能等级：（1）“调入时间”以《河北省机关、事业单位增加人员计划卡》或人员调动表为准；（2）“工作年限”是指“调入时间”之前的军龄+工龄，并且从参加工作年起，按虚年计算（入伍通知书、招工表、工龄核定卡核定的日期）。

4、各县区人力资源和社会保障局负责本县区初级工的考试和审批，工作进度与市局保持同步，同时组织好中、高级工的报名工作。

市人社局职建科：

联系人 梁宗宝

电话：3262683

市人事考试中心：

联系人 王 鹏 丁 剑

电话：3621910

附件：秦皇岛市2023年“工考”报考工种目录

秦皇岛市人力资源和社会保障局

2023年6月28日

附件：秦皇岛市2021年“工考”报考工种目录