驻马店市 关于开展人才市场动态监测的通知
各县区人力资源和社会保障局：
为深入贯彻落实党的二十大关于实施人才强国战略的有关精神，大力推进人才强市战略，促进人才资源合理流动和科学配置，经研究，决定在全市建立统一、动态的企业人才需求预测和人才市场动态监测机制，现将有关事项通知如下：
一、工作目标
充分运用数据信息对全市九大集群产业所属企业及其他重点用工企业人才流动情况进行分析，把握人才流动规律，及时总结人才流失的原因和留住人才的经验做法，动态分析评判人才资源状况、人才政策执行情况，全面提升人才工作科学化、信息化、精准化水平。
二、工作任务
建立企业人才需求动态监测机制。各县区要设立人才联络员，以月为周期收集企业需求人员情况，每期上报不少于10家重点企业数据和基本情况。以一个时间段为周期监测当期企业登记招聘人数、学历层次、人才留用率等数据变化，开展当期人才就业活动、就业效果、就业特点等分析。
三、工作要求
（一）高度重视。就业是最大的民生，人才是第一资源，建立人才市场动态监测机制是深入贯彻万人助万企活动精神和持续优化全市营商环境的重要举措，各县区要进一步提高认识、统一思想，要明确专人具体负责此项工作，及时掌握人才供需动态情况，为推动人才工作高质量发展打下坚实的基础。
（二）精心组织。各县区明确一名分管领导和联络员，安排人才信息征集工作的联络员具体负责，选取本区域内具有代表性的重点企业，保证报送数据的真实性、客观性、科学性。通过自下而上逐级填报，企业人才需求动态信息统计表经县区人社部门相关领导审核同意后，联络员于每月20日将电子版发送至邮箱（zmdrcsc@163.com），确保工作取得实效。
联系人：朱莹莹
联系电话：0396-2887109
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来源：驻马店市人力资源和社会保障局
发布：2024-06-05