本溪市 关于开展2024年“山城英才计划”优秀高技能人才项目申报工作的通知

各县、区人力资源和社会保障局，市直各有关单位，中省直企业：

为深入贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，全面实施“人才兴市”战略，加快高技能人才培养，按照《实施“山城英才计划”广泛集聚新时代创新创业人才的若干政策措施》(本委发[2022]11号)、《“山城英才计划”若干政策措施实施细则》(本委人才办〔2022]4号）及《关于开展2024年“山城英才计划”遴选工作的通知》（本委人才办〔2024]4号）有关要求，现就开展2024年“山城英才计划”优秀高技能人才项目即“本溪工匠”申报工作有关事项通知如下：

一、申报范围

我市各类企业生产或服务一线（不含退休人员）的高技能人才。

二、申报条件

“本溪工匠”人选须政治立场坚定，热爱祖国，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，具有良好的社会公德、职业道德、家庭美德。

“本溪工匠”人选还应同时符合以下全部条件：

1.原则上已获得“本溪技术状元”、“本溪技术能手”等以上相应荣誉称号，且具有高级工（三级）以上职业资格或职业技能等级。

2.具有较丰富的一线岗位实践经验，技能、技艺精湛，在全市范围内同行业本职业（工种）中居领先地位，为业内普遍认可。

3.在技术创新、攻克难关方面作出重要贡献，产生较大经济效益和社会效益。在带徒传艺、推广应用先进技术等方面作出重要贡献。其中“带徒”至少3人以上，“传艺”指传授本职业（工种）应具备的技能。

“山城英才计划”优秀高技能人才项目不能重复获得奖励。在资助期内的“兴辽英才计划”入选者(团队负责人)以及已获得“本溪工匠”资助或在管理期内的“山城英才计划”入选者不在遴选范围。

有下列情形之一的不得申报:受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满的;涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;其他不宜作为遴选对象的情形。

三、申报程序

符合条件的人选，由本人提出申请，所在单位负责对申请人的标准条件以及相关申报材料的完整性、有效性和真实性进行审核，经所在单位研究同意、公示不少于5个工作日无异议后进行申报，由所在县（区）人社部门、市国资委、中省直企业对推荐人选的范围、标准条件及申报材料进行复审，合格后，按照分配的本溪工匠人选推荐名额分配表（详见附件1）确定推荐人选，并将推荐人选报市人力资源社会保障局审核。

四、申报材料要求

（一）推荐函。参加申报的个人，按照职责管理权限分别由所在县区人力资源社会保障部门、市国资委、中省直企业出具推荐函，推荐函须说明公示情况。申报人选所在单位（或上级）纪检机关意见原件可作为推荐函的附件。

（二）《本溪工匠人选申报表》（详见附件2）。

（三）申报人选事迹材料。

（四）主要技术技能成果证明材料。

（五）带徒传艺证明材料。

（六）申报人选荣誉业绩情况简介。

（七）企业公示图片资料。

其中：（二）至（七）项申报材料填报要求（详见附件5）。

（八）推荐汇总表。如所在县区和单位有两人以上的推荐人选，还需县区人力资源社会保障部门、市国资委、中省直企业按排序统一填报本溪工匠申报人选情况汇总表（详见附件3）。

（九）申报人书面说明。对申报材料作出承诺不存在知识产权侵权、泄露商业秘密等行为;不违反相关国家兼职取酬和科研经费管理等规定;3年内工作不能调离本溪。

（十）申报人所在单位和推荐单位提供推荐理由，并对申报人廉洁自律、学术作风等情况作出书面说明。

申报表格电子版、推荐名额分配表等可在本溪市人力资源和社会保障局官网（https://rsj.benxi.gov.cn/）公示公告栏自行下载。

五、工作要求

“山城英才计划”优秀高技能人才项目是贯彻落实新一轮“兴辽英才计划”和“十四五”人才规划的重要举措，是加强技能人才队伍建设的有力抓手。各县、区人力资源和社会保障局，各有关单位要高度重视此项工作，公开公平公正开展遴选，确保将最优秀人才选拔出来，落实各项支持待遇措施，推动人才更好发挥作用，加大政策宣传力度，深入组织发动，积极申报。相关材料务于5月6日前，报送至市人力资源社会保障局。

联 系 人：刘富

联系电话：024-43222031

本溪市人力资源和社会保障局

2024年3月25日