吉安市 关于做好2024年电子信息行业高中级职称申报工作的通知

井冈山经开区、各县（市、区）人力资源和社会保障局，各有关单位：

根据《江西省职称评审管理办法（试行）》（赣人社规〔2022〕5号）和《关于做好2024年职称评审工作的通知》（赣人社字〔2024〕 100号）等文件要求，经省职称工作办公室同意，现就做好2024年电子信息行业高中级职称申报工作通知如下：

一、申报范围

在我省电子信息行业中，从事电子设备及各种电子元件、器件、仪器、仪表等有关工艺、技术及生产装备研究、产品开发、产品检测、技术管理等工作的在职在岗工程技术人员均可申报。

二、资格设置

电子信息行业职称分副高级、中级和初级，名称对应为高级工程师、工程师、助理工程师和技术员。高级工程师实行专家评审，工程师实行专家评审或考核认定，助理工程师、技术员实行考核认定。

三、有关政策

（一）申报评审电子信息行业高中级职称按照《江西省电子信息行业职称申报条件（试行）》（吉人社发〔2022〕1号）执行。其他政策按照《关于做好2024年职称评审工作的通知》（赣人社字〔2024〕100号）执行。

（二）大学专科毕业生申报副高级专业技术资格及中专毕业生申报中、高级专业技术资格的学历资历条件按《关于2002年专业技术职称评审有关问题的通知》（赣人发〔2002〕18号）执行。

（三）根据《关于进一步加强企业专业技术人才职称工作的若干意见》（赣人社发〔2019〕23号）规定，本科毕业后在企业从事专业技术工作10年以上或大专毕业后在企业从事专业技术工作13年以上并现仍在企业工作的人才，可不受初级职称“台阶”限制，直接申报中级职称评审。

（四）根据《江西省新时代产业工人队伍建设改革实施方案》（赣发〔2017〕32号）、《关于加快推进技工院校改革创新的实施意见》（赣人社发〔2015〕56号）有关规定，取得预备技师职业资格的技师学院全日制毕业生、取得高级工职业资格的技师学院和高级技校的全日制毕业生、取得中级工职业资格的技工院校全日制毕业生可分别按本科、大专、中专学历人员同等对待，职业资格工种、毕业专业须与申报职称系列专业相对应。

（五）根据《关于在工程技术领域实现高技能人才与工程技术人才职业发展贯通的实施意见（试行）》（赣人社规〔2020〕3号），获得高级工职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满2年，或获得技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满3年，或获得高级技师职业资格或职业技能等级后从事技术技能工作满4年，且符合电子信息行业职称申报条件中有关学历资历、专业理论知识、工作经历、业绩成果等基本标准条件要求，可分别申报助理工程师、工程师、高级工程师。

获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手等荣誉的技能人才，获得江西省优秀高技能人才、赣鄱工匠、江西省能工巧匠等荣誉以及享受省级及以上政府特殊津贴的技能人才，江西省“双千计划”高技能领军人才人选，“赣鄱英才555工程”高技能人才人选，国家级技能大师工作室领办人，获得世界技能大赛银牌或铜牌、优胜奖的江西选手及其指导教师或者经省委省政府认定的其他“高精尖缺”高技能人才，可破格申报高级工程师职称。

（六）专业技术人员岗位发生变化的，经单位考核合格，方可申请跨系列转评职称，并按新系列标准条件申报职称，其专业技术人员资历计算可按转评前后实际资格和聘任时间累计计算。转评人员当年度不得申报高一级职称。未经转评的人员，不得跨系列申报高一级职称。

（七）省外来赣人员须按《省外来赣人员专业技术资格确认暂行办法》（赣人社发〔2012〕41号）办理专业技术资格确认后，方可申报高一级职称。

（八）申报评审专业技术资格的人员,其学历、学位、资历（资格、聘任时间）、工作年限、业绩（含论文、论著）等终算时间为2023年12月31日，时间按年头计算。业绩从取得现资格之年起计算。申报人员所提供的论文论著、科研课题、奖励项目、专利、成果转化等业绩材料应在业绩起算、终算时间之内。不在起算、终算时间之内的业绩材料不作为评审专业技术资格的依据。

（九）2024年继续教育学时暂不作要求。

四、申报方式

电子信息行业专业技术资格申报评审使用“江西省职称申报评审系统”（https://hr.jxhrss.gov.cn/zcxt），实行网上申报、网上审查、网上评审。请各地、各单位尽快按照《江西省职称申报评审系统组织机构创建规则》（见“赣人社字﹝2024﹞100号”文附件2）自上而下逐级创建（已创建的单位无需再创建）单位账号，其中民营企业账号按属地管理原则由企业所在地县（市、区）职称办负责创建。企业编内人员和编外人员账号均由单位创建，均从单位申报职称。

新就业形态和自由职业专业技术人员，按属地原则，由所在地县（市、区）职称办负责创建其个人账户，直接向县（市、区）职称办申报职称。

不在我省工作但其人事档案在我省各级就业创业公共服务部门（原人才流动中心）托管的专业技术人员，由其人事档案托管部门负责创建其个人账户，直接向其人事档案托管部门申报职称。

个人网上申报时间从即日起至5月31日止。申报人员要诚信申报职称，在规定时间内登录系统填写申报信息，并按要求扫描上传清晰的电子版证明材料，同时在网上签订《个人承诺书》，评委会不再受理纸质材料。上传的佐证材料须有单位审核人签名并加盖单位公章。材料类型为JPG、JPEG或PDF格式，单个文件大小不超过2M。申报人上传个人材料应清晰准确，避免出现漏报、错报、未放指定位置等情况，由此导致的后果由申报人自行承担。申报材料报至评委会后，原则上不再补充材料。

（一）学历佐证材料

1.2002年及以后取得的学历提供《教育部学历证书电子注册备案表》（上学信网免费申请），并在“学信网验证码”栏目中填入12位数或16位数的验证码（验证有效期要在2024年12月31日前有效）。

2.根据教育部《关于取消高等教育学历认证收费以及调整认证受理范围的公告》，2002年之前取得的学历提供《中国高等教育学历认证报告》（上学信网免费申请）。

3.取得国外学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》。

4.取得港澳台地区的学历学位的，提供教育部留学服务中心认证的《港澳台学历学位认证书》。

5.取得党校、中专学历的，提供学籍卡或毕业生登记表等相关材料。

6.2015年以后的技工院校毕业生提供网上毕业证书查询结果；2015年之前的技工院校毕业生提供毕业生登记表或学籍卡。

（二）专业技术资格证书材料

上传现专业技术资格证书。如现专业技术资格是转系列后取得的，还需上传转系列前的专业技术资格证书。

（三）专业技术职务聘任材料

企业人员无需提交聘任材料（企业自身有要求的除外）。

（四）社保参保缴费证明材料

本省申报人员无需上传社保参保缴费证明，只需在系统“相关材料证明”栏中选择“个人社保参保缴费情况”，系统将自动关联社保参保信息。要求申报人员历史缴费月数不少于半年，且当前职称申报单位和参保单位名称一致。当前职称申报单位和参保单位名称不一致的，须在“其他”栏中上传职称申报单位和参保单位隶属关系证明，并加盖两者公章的附件。

不在我省企业单位从事专业技术工作，但其人事档案在我省各级就业创业公共服务部门（原人才流动中心）托管的专业技术人员，其社保缴纳未达到上述要求的，由地方人社部门认真核实其相关信息，统一报省职称办同意后，再组织申报。

（五）专业技术工作经历材料

对照职称申报条件，先选择专业技术工作经历类别，再填写相关的经历内容，上传相应的佐证材料。

佐证材料：文件、纪要类材料、担任电子信息企业技术管理或产品检测负责人证明需完整上传；参与重点项目研究、生产技术研究、新产品开发、标准（规范）、技术攻关等需上传与本人相关的证明材料。

（六）业绩成果-奖励和荣誉材料

上传与本人相关的获奖和荣誉证书，奖励和荣誉内容要与电子信息专业相关，并在备注栏中明确标明符合申报资格条件具体条款。

（七）业绩成果-专利材料

1.上传与本人相关的专利证书，专利内容要与电子信息专业相关，按水平高低排序。

2.专利须在中国知网（www.cnki.net)“专利”栏进行检索验证，并将检索到的网页地址复制到系统“检验验证地址”栏目。

（八）业绩成果-课题（项目）材料

1.上传的课题（项目）内容要与电子信息专业相关，按质量高低填报，并在备注栏中明确标明符合申报资格条件具体条款。

2.申报人员须提供包括立项、结题（验收、鉴定）等一套完整的原件资料。上传材料含立项批文、结题（验收、鉴定）报告、本人在课题（项目）研究中的工作内容、本人排名页。其中个人排名页面须加盖立项单位或鉴定（验收）单位或所在单位科研管理部门公章。

（九）业绩成果-论文论著材料

1.论文、论著各限填报5篇（部），内容要与电子信息行业相关，按质量高低填报，并在备注栏中明确标明符合申报资格条件具体条款。

2.论文须在中国知网（www.cnki.net)、万方数据（www.wanfangdata.com.cn）或维普网（www.cqvip.com）上进行检索验证，并将检索到的网页地址复制到系统“检验验证地址”栏目。检索不到或未填检索验证地址的视为无效论文，不作为评审依据；国际核心期刊论文提供科技情报检索单位（如科技情报所、高等大学图书馆等）提供的SCI、EI论文收录检索报告（加盖检索签证专用章）。

3.论文要分项上传刊物的封面、主办单位页、目录页、正文等，外文须上传中文译文。论著要分项上传封面、版权页、目录（摘录）页、编委会名单页、标有著作字数页。

（十）业绩成果-其它业绩材料

对照职称申报条件需上传的其它业绩佐证材料，上传与电子信息专业相关的成果转化产生经济效益的相关销售、税收、合同、用户和个人所得税完税证明等，并在备注栏中明确标明上传材料符合申报条件的具体条款。

申报人员在上传专业技术工作经历材料及业绩成果材料时须仔细对照申报条件，明确标明上传材料符合申报条件的具体条款。

五、审查推荐

（一）用人单位要坚持评用结合、以用为本，充分发挥职称正向激励作用和用人单位主体作用，对申报人员的职业道德、工作表现及工作业绩进行考核评估，严格把好推荐关，不符合申报条件的一律不得推荐。要按照科学规范、公正公平原则制定推荐方案，推荐方案应报主管部门备案。要切实履行好审核、公示、推荐等程序，对职称政策和推荐名额、推荐方案、申报材料、推荐结果等五个方面材料在单位内部进行不少于 5 个工作日的公示公展，对单位职称推荐工作符合政策要求和对申报人员信息材料真实有效性的审核进行承诺。评审结束后，用人单位要及时下载打印评审通过人员电子评审表，用印后存入其个人人事档案。

（二）主管部门、各县（市、区）人社部门要认真审查申报材料，重点审查申报人员是否符合条件、上传材料是否清晰真实有效齐备规范、上传材料与填报内容是否一致。对不符合申报条件或不符合申报要求的，注明存在问题并及时退回；对弄虚作假或举报核实确有问题的，取消申报资格并记入诚信体系。主管部门在推荐报送前，还须以适当方式对申报人员信息进行公示，公示时间不得少于5个工作日。

（三）用人单位、主管部门、县（市、区）人社部门要及时完成网上审查工作，对被退回材料要及时告知申报人员重新填报。评委会网上受理高中级资格申报的截止时间为6月30日。

职称工作政策性强、关注度高，各地各部门要及时通知申报人员按照规定时间进行申报，逾期将无法申报。

六、评审收费

资格审查费和评审费按江西省发改委、江西省财政厅《关于调整专业技术职称评审收费标准的复函》（赣发改收费字〔2004〕523号）规定的标准收取。开展电子信息行业职称评定工作，是加强电子信息行业专业技术人才队伍建设，促进电子信息行业发展的一项重要举措。请各单位进一步加大宣传力度，让广大专业技术人员知晓电子信息行业职称评定政策。

本通知未尽事宜，按照《关于做好2024年职称评审工作的通知》（赣人社字〔2024〕100号）有关政策规定执行。

联 系 人：吉安市人社局专技科 周扬芳

联系电话：0796-8286538

吉安市人力资源和社会保障局

2024年4月17日