2023年度淮安市劳务派遣单位年度经营情况报告核验和信用等级评价工作开始了！

2023年度淮安市劳务派遣单位年度经营情况报告核验和信用等级评价工作已开始，请根据要求，尽快开展申报工作。

01、核验与评价对象

在我市依法取得《劳务派遣经营许可证》的劳务派遣单位和外市在我市开展异地劳务派遣业务设立的劳务派遣分公司。

02、核验与评价内容

劳务派遣单位应当于2024年3月31日前，如实报告上一年度劳务派遣经营情况，具体事项包括：

（一）经营情况以及上年度财务审计报告；

（二）被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况；

（三）向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况；

（四）被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况；

（五）被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况；

（六）与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况；

（七）设立子公司、分公司等情况。

（八）《评价规范》规定的相关内容。

03、提交材料

劳务派遣单位应当通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅（https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn）申请核验，填写相关资料，并提交以下材料：

（一）劳务派遣经营情况核验申请表及表内要求的相关材料（见附件2）；

（二）上年度劳务派遣经营情况报告以及上年度财务审计报告；

（三）资产负债表和损益表；

（四）劳务派遣单位职工名册；

（五）与用工单位签订劳务派遣协议；

（六）劳务派遣单位劳动用工情况表；

（七）用工单位名单；

（八）自评证明材料。

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04、工作流程

（一）对劳务派遣单位提交材料不齐全或不符合要求的，应当场或5个工作日内退回，并一次性告知补正相关材料。人力资源社会保障行政部门对材料齐全且符合要求的劳务派遣单位，按以下情况处理：

1．经核验，未发现违法行为的，在《劳务派遣经营许可证》副本“年度检验情况”栏上注明核验日期，并加盖“劳务派遣业务专用章”。

2．经核验，发现有违法行为的，由人力资源社会保障行政部门立案查处，责令限期改正；违法行为轻微，未造成严重后果的，可以发出劳动保障监察建议书，督促及时整改。整改后复核合格的，在《劳务派遣经营许可证》副本“年度检验情况”栏上注明核验日期，并加盖“劳务派遣业务专用章”。逾期不改正的，依法予以处理。

3．对劳务派遣单位设立的分公司报告年度经营情况，由分公司所在地人力资源社会保障行政部门在劳务派遣单位分公司经营情况报告表“受理报告机关”栏注明受理报告日期，并加盖“劳务派遣业务专用章”。

（二）对未参加劳务派遣单位年度经营情况报告核验、逾期不提交劳务派遣经营情况报告或者提交虚假劳务派遣经营情况报告的劳务派遣单位，及时发放劳动保障监察建议书，并在人社部门官方网站予以公示，同时提交劳动保障监察机构进行重点监察，对发现的违法违规行为依法查处。对未参加核验的劳务派遣单位，自行政许可有效期届满之日起1年内不能再重新申请新的劳务派遣行政许可。

（三）劳务派遣单位信用评价实行“同步申请、同步审核、同步反馈”的办理程序。各主管人力资源社会保障行政部门在审核年度核验材料时，同步开展劳务派遣单位信用等级评价，并将核验和评价结果于每年5月1日前推送至同级公共信用信息系统，载入企业信用记录和劳动保障守法诚信档案。

05、核验与评价主体

按照“谁审批谁监管、谁主管谁监管”的原则，劳务派遣单位到所在地市、县（区）人力资源社会保障行政部门提交年度核验材料时，同步提交劳务派遣单位信用等级评价自评材料。

劳务派遣单位设立的分公司，应当向当地人力资源社会保障行政部门报告年度经营情况。

市直联系人：颜旭

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市经济技术开发区联系人：谈继彪

联系电话：0517-83612992

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清江浦区联系人：张蕾蕾

联系电话：0517-83516707

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淮阴区联系人：胡晚雪

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淮安区联系人：杨子枫

联系电话：0517-83328808

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洪泽区联系人：高元

联系电话：80928015

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涟水县联系人：金鼎

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盱眙县联系人：宋梦丽

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金湖县联系人：邹琪

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