关于发布三门峡市2022年度从业人员工资报酬信息的通知

各县（市、区）、开发区人力资源和社会保障局、城乡一体化示范区组织人力资源社会保障局，各企业：

为了充分发挥市场机制对企业工资分配的调节作用，为企业与职工开展工资集体协商提供参考依据，按照我省《关于建立企业薪酬调查和信息发布制度的通知》（豫人社文〔2018〕114号）要求，现将我市部分行业部门工种的工资报酬信息予以发布。

本次发布的信息是根据企业薪酬调查规定的抽样参数要求，通过对抽取的我市314家企业上报的2022年企业在岗职工工资调查表的基础上，对采集到23863条职工工资信息进行汇总、筛选、分析，按照《中华人民共和国职业分类大典》（2015年修订），以年薪收入为主要形式，共整理出了99个职业小类的从业人员工资报酬信息，从工资水平上分低位数、下四分位数、中位数、上四分位数、高位数五个档次。分位数是指某职业小类工资报酬从低到高排列，位于10%、25%、50%、75%、90%相应分割点之间的数字，其中中位数（50分位数）通常代表职业工资报酬一般水平，不等于平均值。

2023年9月27日

2022年三门峡市分职业从业人员工资报酬信息