关于发布2023年青海省人力资源市场工资价位信息的公告

为加强和改进政府对企业工资分配的指导和服务，推动企业不断完善内部工资分配管理，发挥市场在工资分配中的决定性作用，引导劳动力有序流动，促进人力资源合理配置。根据国家统计局（国统制〔2022〕15号）批准，按照人力资源社会保障部办公厅《关于开展2023年企业薪酬调查工作的通知》（人社厅函〔2023〕5号）要求，由青海省人力资源和社会保障厅组织负责，在全省范围内开展了2023年度企业薪酬调查工作。调查以企业中不同职业从业人员工资报酬和不同行业企业人工成本状况为内容，以期反映我省人力资源市场价格状况。调查的时期指标为2022年1月1日至12月31日的数据，累计调查全省各类企业2444户。

本次发布的2023年青海省人力资源市场工资价位信息，是以2023年度企业薪酬调查为基础，对相关调查数据报请人社部审核并做加权处理后统一反馈，再进行筛选、分类、汇总、分析后形成。同时，按照企业薪酬调查和信息发布制度相关要求，会同相关部门对有关数据报告进行了会商评估。现予以发布，并就有关情况作如下说明：

一、本次发布的2023年青海省人力资源市场工资价位信息，包括65个不同职业类别从业人员工资价位数据和14个分岗位等级从业人员的工资价位数据，基本覆盖行业中比较普通、从业者较多的职位以及各类岗位从业人员，适合不同行业、不同职业、不同岗位劳动者的需求。

二、本次发布的人力资源市场工资价位信息，包括90分位（高位数）、75分位（上四分位数）、50分位（中位数）、25分位（下四分位数）、10分位（低位数）等市场分位值工资水平，适合于不同企业的需求。不同分位值工资水平是将所有参与调查的从业人员工资水平按由高到低排序，处在某个分位上的工资水平。同一职位工资价位的不同分位值水平，一般由企业经济效益和劳动者综合素质等因素决定。其中，50%分位数值反映市场的中等水平，指的是有一半的样本低于或等于该数值，并不等于平均值。

三、本次发布的人力资源市场工资价位信息，仅供企业招聘、劳动者求职、企业工资内部分配以及开展工资集体协商确定工资水平的参考。

青海省人力资源和社会保障厅

2023年9月15日

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来源：青海省人力资源和社会保障厅
发布：2023-09-15