贵州省关于新冠疫情期间做好全省稳就业保就业有关工作的通知

各市、自治州人力资源和社会保障局：

当前疫情复杂严峻，稳就业保就业工作面临新的挑战，各级人社部门要切实提高政治站位，统筹做好疫情防控和稳就业保就业工作，提高工作的责任感紧迫感，加强就业形势分析研判、因地制宜开展政策宣传、分类施策强化就业服务、做好重点企业用工服务、持续促进重点群体就业、切实加强风险防范，切实稳住就业基本盘。

一、加强就业形势分析和研判

（一）各地要及时分析研判疫情对当地经济社会发展和就业形势的影响，持续关注受疫情影响较大的行业、企业招用工状况和公共人力资源市场供求变化，及时采取必要措施，帮助企业纾困解难。

（二）各地要加强与当地统计调查部门沟通对接，尤其是疫情发生的地区，主动将疫情期间稳就业保就业工作举措与成效向当地统计调查部门报告，争取统计调查部门的理解与支持。

二、因地制宜开展就业政策宣传

（一）有疫情的地区，在疫情得到有效控制前，应主要采取线上方式宣传人社保就业稳就业工作措施，充分利用电视、广播、报刊、网络等各类媒体开展宣传工作，拓宽就业政策宣传渠道。

（二）没有疫情的地区，要按照当地疫情防控要求，落实《关于进一步加强全省就业政策宣传落实和就业服务工作方案》，开展就业政策进企业、进社区、进校园宣传活动，线上线下并举，推动政策落到基层、落到企业、落到群众，切实帮助市场主体稳信心、稳预期、稳岗扩岗，发挥政策实效。

三、分类施策强化公共就业服务

（一）有疫情的地区，要充分运用贵州公共招聘网、贵州人才信息网、各地人力资源市场网站、微信公众号等载体，采取直播带岗、线上招聘等形式在疫情防控期间持续为求职者提供岗位信息，鼓励企业推行远程面试，着力打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的服务模式。

（二）没有疫情的地区，要按照当地疫情防控要求，持续开展以“就业援助暖民心、百日攻坚促就业”为主题的专项行动，通过主动走访摸排、上门送政策、到家送服务，为失业人员提供及时、精准的帮扶，同时加大就业岗位储备力度，结合各地农业产业、工业企业、工程项目等实际，广泛收集就业岗位，拓展就业渠道。

四、做好重点企业用工服务保障

（一）各地要结合疫情防控要求，通过多种形式掌握企业经营、用工情况，特别是对受疫情影响较深的企业和保民生、保运转的企业，重点了解企业面临的困难，切实做好精准服务，深度服务，尽力帮助企业尽快恢复生产，解决用工需求。

（二）各地要持续关注当地重点企业、重点项目受疫情影响情况，加大力度开展重点企业用工常态化监测，加密与企业对接服务频次，做好企业复工复产后的用工招聘服务准备。

五、持续促进重点群体就业

（一）要分析疫情对高校毕业生就业带来的影响，强化2022届离校未就业高校毕业生实名制跟踪服务，加强与教育部门协调配合，充分调动各方资源，强化职业指导和岗位供给，帮助未就业高校毕业生在疫情后尽早就业创业。

（二）各地要加强省内外涉疫地区农村劳动力返乡监测和跟踪服务，依托东西部劳务协作、对口支援机制，鼓励和引导各类人力资源服务机构广泛收集和储备就业岗位，帮助农村劳动力外出务工和就近就业。

（三）对城镇就业困难人员、脱贫劳动力和易地搬迁劳动力按照一人一档，分类建账，重点帮扶的要求，切实抓好就业服务，对因疫情原因难以通过市场渠道实现就业的按规定给予公益性岗位托底安置。

六、进一步强化风险防范

各地要及时分析研判就业形势和风险隐患，对苗头性、倾向性问题和规模性失业风险早发现、早报告、早预警、快整治，对于因疫情等因素可能出现的大规模群体性事件，要完善应对预案，提高快速应对处置能力。苗头性、倾向性问题及时向当地党委政府和省厅报告，坚决守住不发生规模性失业底线。

2022年9月7日

贵州省 关于新冠疫情期间做好全省稳就业保就业有关工作的通知