鸡西市 社保中心开展2023年度养老、失业、工伤保险缴费工资申报工作
为方便和促进各参保单位按时足额缴纳企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费，切实维护职工社会保险权益，市社保中心将于12月1日至12月28日在市社保中心7楼会议室开展2023年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险缴费工资申报工作。
一、申报原则
职工个人应按职工本人2022年1-12月平均工资（应发工资）作为2023年度个人缴费工资，如在2023年1月1日前公布黑龙江省全口径城镇单位就业人员月平均工资，根据本次用人单位缴费工资申报情况，省平台系统自动调整职工缴费工资上下限；如在2023年1月1日黑龙江省全口径城镇单位就业人员月平均工资未公布，待黑龙江省全口径城镇单位就业人员月平均工资公布后，根据本次用人单位缴费工资申报情况，由省平台系统自动调整职工缴费工资上下限。职工本人月缴费工资低于全省2022年度城镇单位就业人员月平均工资60%的，按60%作为缴费工资；超过全省2022年度城镇单位就业人员月平均工资300%的，按300%作为缴费工资；超过部分不列入职工个人缴费工资。
职工本人月平均工资额依据上年度职工本人工资总额除以实际发放月数计算。职工本人上年度月平均工资总额计算口径（由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等组成）按劳社险中心函〔2006〕60号文件规定执行。
二、申报方式
为方便参保单位开展申报工作，2023年度缴费工资申报采取养老保险、失业保险、工伤保险三项险种合并申报方式。
（一）申报材料
1.《单位参保职工工资申报明细表》；
2.《单位参保职工工资申报汇总表 黑龙江省社会保险缴费工资申报承诺书》。
备注：各险种申报材料一式两份，一份社保经办机构业务部门归档，一份单位留档备查。
（二）申报流程
1.领表
参保单位通过社保中心企业科电子信箱(qyk203@126.com 密码6186007)下载《单位参保职工工资申报明细表》及《单位参保职工工资申报汇总表 黑龙江省社会保险缴费工资申报承诺书》，填制后的相关资料打印纸质版（A4），加盖单位行政印章和法人代表及职工本人签字。
2.数据下载
方式一：已开通养老保险网上经办的参保单位可于2022年11月21日起登录“黑龙江省人力资源和社会保障公共服务平台”，选择“单位职工工资申报”模块，下载文档材料（单位名称.zip压缩包）。
方式二：参保单位携带U盘到二楼大厅企业养老、失业、工伤相关窗口进行拷取数据盘。
参保单位按2022年1-12月份职工平均工资填报2023年度使用的缴费工资报盘数据。
3.申报
（1）已开通养老保险网上经办的参保单位申报方式
参保单位应于2022年12月1日起登录“黑龙江省人力资源和社会保障公共服务平台”，选择“单位职工工资申报”模块，按要求上传缴费申报文件的压缩包及《单位参保职工工资申报汇总表 黑龙江省社会保险缴费工资申报承诺书》，参保单位提交业务后携带申报材料到社保中心7楼会议室进行2023年企业职工工资申报，业务经办人员在《单位参保职工工资申报明细表》加盖业务经办人员名章（或签名），提交业务审核部门审核，业务审核部门确认无误后加盖审核人员名章（或签名）通过。
（2）未开通网上经办的参保单位申报方式
参保单位在规定时间内将工资申报数据盘及申报材料报送社保经办机构业务部门进行申报。社保经办机构业务部门依据单位提供的申报材料进行录入，业务经办人员在《单位参保职工工资申报明细表》加盖业务经办人员名章（或签名），提交业务审核部门审核，业务审核部门确认无误后加盖审核人员名章（或签名）通过。
4.归档。社保经办业务部门在年度申报期结束后对参保单位职工工资申报相关资料进行整理归档。
三、有关要求
（一）单位职工缴费工资申报工作涉及职工个人切身利益，是职工个人享受养老保险、失业保险、工伤保险待遇的计算依据，为职工缴纳各项社会保险费是参保单位必须履行的义务。参保单位必须高度重视，依据政策规定如实申报缴费工资和人数，认真填报报表、资料，做出书面承诺。
（二）参保单位所申报的参保职工个人缴费工资，必须经职工本人签字确认。参保单位应在本单位信息公布栏或人员流动场所进行公示，接受职工监督。如发生因单位未公示、代为职工签字，少报、漏报、瞒报职工缴费工资情况的，造成缴费工资不准而出现的一切法律问题由参保单位负责。
（三）参保单位职工工资申报资料齐全，填报的申报表一与表二数量关系一致的，社保经办机构予以受理。申报资料不符合规定的，退回参保单位改正后重新申报。
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发布：2022-11-16