许昌市 关于开展电子劳动合同应用工作的通知

为适应经济发展需要，引导企业创新劳动用工管理模式，提高人力资源管理效能，丰富“互联网+人社”应用场景，进一步优化市场营商环境，促进和谐劳动关系构建，根据省人力资源和社会保障厅《关于开展电子劳动合同试点工作的通知》安排部署，现将我市开展电子劳动合同应用工作有关事项通知如下。

一、指导思想

电子劳动合同是数字化与信息化的必然趋势,是提升人力资源社会保障信息化服务水平,推动便民利企的一项重要举措。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的二十大精神,牢固树立创新发展理念,通过推动人力资源管理与互联网、区块链等新兴技术的深度融合,丰富电子劳动合同在人力资源管理领域的场景应用,持续提升劳动关系治理体系和治理能力的现代化水平。

二、应用平台

统一使用“豫云签电子劳动合同服务平台”（平台登录网址 : https://www.yuyunqian.com/）。操作说明详见《豫云签电子劳动合同服务平台操作手册》电子版。

三、有关要求

1.强化组织领导。各县（市区）人力资源社会保障部门要高度重视电子劳动合同平台的重要意义，提高站位，认真履行工作职责，明确责任到人，积极稳妥推进电子劳动合同签订工作任务。切实减轻企业负担，助力绿色循环发展，为广大劳动者提供高效便捷的数字技术服务。

2.加强沟通指导。各县（市区）人力资源社会保障部门要指定专人负责此项工作，加强与本地使用系统签订电子劳动合同企业的沟通联系，指导企业开展平台应用。

3.及时反馈信息。各县（市区）人力资源社会保障部门要及时掌握工作动态，要注意收集平台用户体验，认真汇总用人单位和劳动者提出的意见和建议，遇到问题及时沟通反馈，不断完善系统建设。

（调解仲裁管理和劳动关系科）