大理市社会保险局关于2022年养老保险基数、工伤保险费率调整相关事项的通知
各参保单位：
根据《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于2022年度全省职工基本养老保险和工伤保险相关参数的通知》精神，我局已于2022年9月对各参保单位进行了缴费基数核定，现将相关事项通知如下：
一、2022年企业职工基本养老保险缴费执行的费率为24%（单位16%，个人8%）。缴费基数：下限为6622元的60%即3973元，上限为6622元的300%即19866元。
二、企业职工基本养老保险基数补差。2022年与2021年最低档基数差为203元。故，2022年申报工资高于3973且与2021年没有变动的参保人员,不需补差；2022年申报工资低于3973元或在去年申报工资基础上有所调整的参保人员，则2022年1-9月按照最低档基数差203元或申报工资差额进行补差：单位部分每月补差=（2022年缴费基数-2021年12月缴费基数）*16%，个人部分每月补差=（2022年缴费基数-2021年12月缴费基数）*8%。例：
1.企业职工A，2021年申报工资3000元，2022年申报工资3500元。则需补差单位部分203*16%=32.48元/月；个人部分203*8%=16.24元/月。
2.企业职工B，2021年申报工资3800元，2022年申报工资3800元。则需补差单位部分(3973-3800)*16%=27.68元/月；个人部分(3973-3800)*8%=13.84元/月。
3.企业职工C，2021年申报工资4000元，2022年申报工资5000元。则需补差单位部分（5000-4000）*16%=160元/月；个人部分（5000-4000）*8%=80元/月。
三、工伤费率浮动。根据《大理州人力资源和社会保障局 大理州财政局关于调整工伤保险费率的通知》精神，2015年10月1日起执行调整后的基准费率并实行浮动。每年由社保经办机构根据参保单位上一年度工伤保险费支缴率确定其所适用的费率档次，一类行业分三个档次，其基准费率不下浮，可向上浮动至120%、150%，二类至八类行业分为五个档次，即在基准费率的基础上，分别向上浮动到120%、150%或向下浮动至80%、50%。费率浮动标准：
1.参保单位上一年度工伤保险支缴率为100%-120%（含100%，不含120%）的，上浮一档，即向上浮动至120%；工伤保险支缴率超过120%（含120%）的，上浮二档，即向上浮动至150%。
2.参保单位上一年度工伤保险支缴率为50%-80%（含50%，不含80%）的，下浮一档，即向下浮动至80%；工伤保险支缴率低于50%（不含50%）的，下浮二档，即向下浮动至50%。
四、根据《云南省人力资源和社会保障厅办公室关于2022年工伤保险费率有关事项的通知》精神，2022年5月1日起，全省停止执行阶段性降低工伤保险费率政策（按50%征收），费率恢复至实收降费率政策前水平（按100%征收）。因系统6月开始才做费率调整，5月费率没有调整。故在10月清册中补收5月工伤费率差额部分。
五、因新的社保业务系统取消了退收功能，只保留退费功能，各单位有缴费基数降低、费率降低等情况需要退费的，请单位经办人携带《营业执照》复印件、《开户许可证》复印件、公章到我局综合科维护银行账户信息后办理退费手续。
六、请各参保单位业务经办人员于2022年10月通过社保网厅或携带U盘到我局综合科拷贝10月份单位人员缴费明细，并与本单位财务人员做好核对工作，如有错漏需及时到我局综合科进行核实，以便及时进行更正。
大理市社会保险局
2022年9月30日
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发布：2022-09-30